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正文內(nèi)容

個人三項機(jī)制心得體會范文大全(完整版)

2025-09-22 22:41上一頁面

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【正文】 干者容錯,為敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的實(shí)干型干部提供了制度保障,有利于鼓勵一些非個人道德品質(zhì)因素造成失誤的干部放下包袱,勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為。( 7 月 12 日,今日頭條) 鼓勵激勵催生動力。組織部門將作為兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,深入開展一學(xué)一考一交流學(xué)習(xí)活動,把三個機(jī)制及毛萬春部長關(guān)于三項機(jī)制講話精神內(nèi)容作為學(xué)考重點(diǎn),要求每名組工干部先學(xué)一步,深學(xué)一層,活用一分。既要把有為干部配置在崗位,也要鼓勵那些需要下去的干部再加歷練不氣餒,在其他崗位上發(fā)光發(fā)熱、各展其長,讓干部流動調(diào)整成為常態(tài)。增強(qiáng)法紀(jì)意識,既是保證各項工作有序開展的現(xiàn)實(shí)需要,更是保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者的必然要求。 宣傳思想文化戰(zhàn)線是意識形態(tài)工作的主力軍,應(yīng)通過新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式,抓好宣傳解讀,營造濃厚氛圍,推動三項機(jī)制在商洛落地生根,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)的思想保障、輿論支撐和文化條件。 一、增強(qiáng)使命意識,做到鼓勵激勵有目標(biāo)。 容錯糾錯機(jī)制是依法治國在黨政干部管理領(lǐng)域的具體化,是用制度規(guī)定鼓勵探索、寬容失誤,讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺,但絕不是亂作為的避風(fēng)港。但對于在管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向、造成惡劣影響、受到省市委通報批評的市縣區(qū)及其部門黨委(黨組)書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格按辦法要求堅決進(jìn)行調(diào)整。同時,把三項機(jī)制各項任務(wù)納入全區(qū)組織工作重點(diǎn),與基層黨組織建設(shè)提升年活動、區(qū)鄉(xiāng)換屆 工作、年度目標(biāo)責(zé)任考核等工作結(jié)合起來,廣泛宣傳學(xué)習(xí),不折不扣地深入抓好省委三項機(jī)制各項任務(wù)落實(shí),使每名組工干部深入心中、裝在腦中、放在手中、深學(xué)活用。黨的十八大以來,中央高舉反腐利劍,全面從嚴(yán)治黨的力度不斷加大,制定出臺了八項規(guī)定,政治風(fēng)氣越來越好。 能上能下標(biāo)明底線。當(dāng)前,商洛正處于實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽、建成全面小康的重要時期,改革發(fā)展任務(wù)繁重而艱巨。堅持以評優(yōu)樹模推動爭先創(chuàng)優(yōu),對工作 第 8 頁 共 13 頁 優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾滿意的單位和個人,頒發(fā)獎牌,授予稱號,將其作為先進(jìn)典型,大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎勵和宣傳報道,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)榮譽(yù)感和責(zé)任感。二是為敢干的人鼓足勁。一是用好統(tǒng)計賬。三是用好督查賬。探索容錯糾錯路徑,營造干事創(chuàng)業(yè)的好 環(huán)境。全省各級黨政干部要帶頭學(xué)機(jī)制并自覺用在工作中,真正讓有能力、肯干事、作風(fēng)硬的干部脫穎而出,更好帶動群眾脫貧致富。要想在新一的國際輪競爭中走在前列,廣大干部不僅要苦干更要實(shí)干,打造過硬作風(fēng)。讓失職者下,就是要對那些履職不力、工作滯后,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整 。讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。容錯糾錯機(jī)制中提出創(chuàng)造性開展工作中 11 類情形可進(jìn)行容錯,為創(chuàng)新者容錯,就是要引導(dǎo)干部創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題提出前瞻性的解決思路和措施 。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的廣大黨 員干部,由于長期在一線默默奉獻(xiàn),相對來說晉升渠道比較窄,三項機(jī)制的提出,更加激發(fā)了他們服務(wù)基層的熱情。明確容錯界限,全方位、多角度地宣講黨的紀(jì)律規(guī)矩、廉 zd 規(guī)、方針政策,讓所有干部知曉哪些是高壓紅線碰不得、哪些是能夠先行先試可容錯、哪些是無意過失可糾正的行為。堅持容錯免責(zé)與懶政追責(zé)雙管齊下,進(jìn)一步加大政務(wù)督查力度,健全和完善政策落實(shí)的責(zé)任機(jī)制、獎勤 第 10 頁 共 13 頁 罰懶的激勵機(jī)制、常態(tài)化的督查問責(zé)機(jī)制,讓庸政懶政怠政者無處藏身,把不善為
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