7有制企業(yè)黨建實(shí)踐思考(完整版)
【正文】 （三）制度建設(shè)規(guī)范化，建立健全黨建工作規(guī)章制度 建立了非公有制企業(yè)黨建工作例會(huì)制度，每 1～ 2 月召開(kāi)一次會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，推動(dòng)工作。 由自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，目前已有蘇州逸康達(dá)電器有限公司等 33 家成立了黨支部；蘇州衛(wèi)星絲綢印染有限公司的黨員人數(shù)達(dá)到 8 名，并能正常開(kāi)展黨的建設(shè)工作，黨組織工作活動(dòng)開(kāi)展得比較積極和正常。黨的十六大報(bào)告提出： “ 加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共 青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 ” 鎮(zhèn)黨委根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)，積極落實(shí)貫徹精神，圍繞我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，就非公有制企業(yè)的黨建工作做了實(shí)踐和探索。這一類企業(yè)中的法人代表，當(dāng)選為村支部書記的有 3 位，蘇德化工 有限公司的法人代表、共產(chǎn)黨員朱金德不僅發(fā)展企業(yè)，致富不忘回報(bào)社會(huì)，為村里修路，捐助孤寡老人，貧困學(xué)生，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)， **年，當(dāng)選為上浜村黨支部書記。每個(gè)支部基本都有 “ 三會(huì)一課制度 ” ，有支部書記、委員職責(zé)，發(fā)展黨員程度，使得黨建工作有規(guī)劃，有目標(biāo)，有重點(diǎn)。 強(qiáng)化 “ 大黨建 ” 的全局意識(shí)，我們的基本經(jīng)驗(yàn)是。 黨建工作指導(dǎo)員要派得進(jìn)、敢指導(dǎo)、 會(huì)指導(dǎo)，受到非公制經(jīng)濟(jì)組織的歡迎，我們的經(jīng)驗(yàn)是，黨建工作指導(dǎo)員貴在 “ 指導(dǎo) ” 。二是引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織按企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事，按市場(chǎng)規(guī)律辦事，盡可能少走彎路，少受損失。 （二）黨的力量比較薄弱。 五、非公有制企業(yè)黨建工作下一步的設(shè)想 針對(duì)我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題，提出如下設(shè)想： 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) （一）提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和使命感。在形式上，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，做到靈活多樣；在時(shí)間上，堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合；在內(nèi)容上，堅(jiān)持思 想政治工作與生活經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。 非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作任重道遠(yuǎn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我鎮(zhèn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的外來(lái)打工人員已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超 過(guò)本地長(zhǎng)住居民。 （三）黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難，使得黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展有時(shí)不正常。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織文化的引領(lǐng)，企業(yè)文化是企業(yè) 的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但由于我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，在企業(yè)文化的打造方面還有一段很長(zhǎng)的路要走，這正是黨建工作指導(dǎo)員的“ 有為之處，這文化應(yīng)該是先進(jìn)的文化，是符合企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的文化，是培養(yǎng)企
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