【正文】 作是城市黨建工作的基礎，社區(qū)黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。財政局專人負責，確保工資待遇和辦公經(jīng)費的落實，全縣初步形成了各司其職、上下聯(lián)動的工作合力。多年來，社區(qū)黨建工作經(jīng)費我們采取社區(qū)自籌、黨費補助、財政配套、向上爭取等方式積極籌措資金，積極爭取相關職能部門、駐區(qū)單位多方支持的同時，還通過積極參與社會活動，來彌補社區(qū)工作經(jīng)費的不足。二是開辟設立社區(qū)黨組織便民服務站。按 20%的比例重新摸底倒排后進社區(qū)，區(qū)全部擁有了 300 平方米以上的活動場所。推行 “ 一站式 ” 辦公和 “ 一條龍 ” 服務，方便群眾來訪辦事； **社區(qū)創(chuàng)新黨建工作，以 “ 情系社區(qū)，服務萬家 ” 為宗旨，成立了社區(qū)便民服務中心，將黨員咨詢、戶籍辦理、計劃生育、矛盾糾紛和社會治安等多項業(yè)務，集中進行窗口式服務，開辟社區(qū)工作業(yè)務一站化服務，提高了工作效率，方便了社區(qū)群眾。據(jù)統(tǒng)計，先后為 **鎮(zhèn) 6 個社區(qū)分別配備投影設備，為 ** 第 6 頁 共 13 頁 社區(qū)安裝了大門， **社區(qū)配備了電腦、打印機等，改善了社區(qū)辦公條件；并協(xié)調(diào)文體廣電局、體育運動中心等單位，為 **社區(qū)和**社區(qū)配備了文化設施和健身器材，極大地豐富了社區(qū)居民的文娛生活，對建立 “ 文明社區(qū)、和諧家園 ” 起到了推動作用，使社區(qū)的工作條件有了明顯改善。三是在職黨員中開展紅袖章志愿服務活動。目前， **鎮(zhèn) **鎮(zhèn)社區(qū)和 **鎮(zhèn) **社區(qū)解決了辦公場所問題。 三是社區(qū)基礎條件與整體推進社區(qū)建設的要求還不相適應。二是選好配強領導班子。 抓好 “ 三支隊伍 ” ，進一步壯大社區(qū)干部隊伍。在社區(qū)黨員發(fā)展方面，建立健全備案登記制、培訓考試制、公示制、預審制、聯(lián)審制、黨員檔案調(diào)閱審查制等發(fā)展黨員的 9 項制度，制定了《發(fā)展黨員全程紀實登記表》、《 XX 縣區(qū)發(fā)展黨員工作流程圖》及《發(fā)展黨員工作流程說明》，細化了發(fā)展黨員 4 個階段 33 道程序，界定了 4 大類共 37 項責任追究情形，對規(guī)范發(fā)展黨員工作程序， 強化基層工作責任，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量起到了有效的指導和督促作用。一是落實好社區(qū)工作人員的待遇保障。通過建立健全財政投入為主、社會各方支持、社區(qū)自我補充的多元化經(jīng)費保障機制，進一步提高社區(qū)黨組 織有錢辦事和服務群眾的能力。同時，對社區(qū)黨建工作做法比較好的予以重獎表彰，從而進一步樹立了全縣社區(qū)黨建工作品牌。三是健全社區(qū)選人用人機制。省、市可出臺相關政策，對工作特別優(yōu)秀的社區(qū)黨支部書記，落實副科級待遇；也可加大在社區(qū)工作人員中招錄鎮(zhèn)領導干部、公務員工作力度，放寬任職年限、學歷、年齡等，讓大多數(shù)社區(qū)工作人員能夠參與公開選拔，獲得施展才能的機會。建議在工資報酬上，縣級政府要把社區(qū)工作者的工資納入縣級財政預算，并建立工資報酬正常增長機制；切實減輕社區(qū)上負擔；各級黨委、政府部門要鼓勵引導社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟，出臺政策，制定措施，促進快速發(fā)展，切實增強社區(qū)集體的 “ 造血 ” 功能，實現(xiàn)自供自給。通過學習（觀看）一批經(jīng)典篇目（劇目）、堅持每月上一堂黨課、開展一項專題討論活動、開好一次黨性分析專題民主 第 11 頁 共 13 頁 生活會、樹立一批先進典型和處置一批不合格黨員，達到教育幫助黨員社區(qū)提高黨性修養(yǎng)，增強紀律觀念，強化大局意識，培養(yǎng)服務理念，樹 立奉獻精神的目的。要選好配強社區(qū)黨組織書記和社區(qū)專職黨務工作者隊伍，著力解決社區(qū)工作隊伍不穩(wěn)定、黨建工作力量薄弱等問題。調(diào)整充實社區(qū)“ 兩委 ” 班子，積極推進社區(qū)領導班子成員的年輕化、知識化，注意班子老中青結合，增強班子的整體功能。工作經(jīng)費困難，無錢辦事；陣地設施簡陋；相當一部分社區(qū)工作人員是從公益性崗位人員中選聘，年齡偏大、學歷偏低、報酬偏少的問題比較突出，與社區(qū)日益繁重的工作任務和整體推進各方面建設的需要還不相適應。 三、存在主要問題 經(jīng)過近幾年來