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7醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案_(完整版)

2025-09-22 17:35上一頁面

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【正文】 陳蔚斌(總務主任) 三、主要目標 組織領導好領導班子堅持講學習、講政治、講正氣,在創(chuàng)建文明行業(yè) 活動中組織領導有力,創(chuàng)建活動富有成效;自覺地把兩個文明建設作為統(tǒng)一的工作任務,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng) 第 6 頁 共 25 頁 一檢查,統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領導機制和工作機制;制定并認真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動廣泛深入,有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍 行業(yè)風氣好窗口服務規(guī)范,依法行醫(yī),按章辦事;業(yè)務運作遵循四個公開:即服務內容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。各科室 根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質服務標準和文明行業(yè) 五個好 ,進行自查,發(fā)現(xiàn)有達不到標準的,要及時補缺補差。 (二)組織實施階段( 2024 年 — 2024 年) 加強和完善基礎工作。 組長:白全龍(院長、黨支部書記) 副組長:那順布和(副院長、黨支部副書記) 成員:霍俊亮(副院長) 包長順(副院長) 胡云峰(副院長、工會主席) 第 2 頁 共 25 頁 其木格(總護士長、女工主任) 何麗娜(團支部書記)版權所有 陳蔚斌(總務主任) 三、主要目標 組織領導好 領導班子堅持講學習、講政治、講正氣,在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中組織領導有力,創(chuàng)建活動富有成效;自覺地把兩個文明建設作為統(tǒng)一的工作任務,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領導機制和工作機制;制定并認真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考 核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動廣泛深入,有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍 行業(yè)風氣好 窗口服務規(guī)范,依法行醫(yī),按章辦事;業(yè)務運作遵循 四個公開 :即服務內容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關廉政建設規(guī)定,沒有吃、拿、卡、要、報行為,行風評議滿意率達到良好等次。根據(jù)行業(yè)特點,制定優(yōu)質服務標準、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布;與此同時,加強服務環(huán)境建設,完善服務設施,建立和健全創(chuàng)建活動有關規(guī)章制度。創(chuàng)建領導小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,限時整改。全員無違反有關廉政建設規(guī)定,沒有吃、拿、卡、要、報行為,行風評議滿意率達到良好等次。根據(jù)行業(yè)特點,制定優(yōu)質服務標準、工作規(guī)范等并以 公示的形式向社會公布;與此同時,加強服務環(huán)境建設,完善服務設施,建立和健全創(chuàng)建活動有關規(guī)章制度。創(chuàng)建領導小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪, 第 8 頁 共 25 頁 發(fā)現(xiàn)問題,限時整改。 申報考評。 突出重點,抓住根本。 二、組織領導組織、協(xié)調全院各相關人員和科室,努力創(chuàng)建盟級文明單位,成立科右中旗蒙醫(yī)院創(chuàng)建精神文明建設領導小組。同時召開動員會,廣泛宣傳發(fā)動,使全院上下突出主題:開展優(yōu)質服務,讓服務對象滿意;抓住根本:提高隊伍整體素質,使精神文明之花常開不謝;夯實基礎:開展創(chuàng)建最佳服務窗口等活動,使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實處。 自查自糾,自我提高。 日??荚u主要由中心創(chuàng)建領導小組組織實施。各相關科室要高度重視創(chuàng)建文 明行業(yè)活動,指導督促全員按照創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一安排,抓好活動的落實。 各科室要建立健全活動資料,做到活動有計劃、創(chuàng)建有目標、檢查有標準、獎懲有依據(jù) 第四篇:醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位工作方案為切實加強醫(yī)療服務窗口行業(yè)精神文明建設,展示行業(yè)文明新風,提高服務水平,推動和促進實踐便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務宗旨 ,特制定本方案,醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案。 內部管理好醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格,規(guī)章制度健全有效,檢查落實措施得力;辦公秩序優(yōu)良,環(huán)境整潔,治安狀況良好;無重大責任事故,無計劃外生育,規(guī)劃方案《醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案》。通過學習討論、專題發(fā)言等以會代訓的形式,深入學習十五屆六中全會精神、江總書記三個代表重要思想、《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等相關法律法規(guī),著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務素質,增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。 (三)總結提高階段( 2024 年)對近一年來的創(chuàng)建工作進行認真自評總結,評選出最佳服務窗口科室、優(yōu)質服務標兵,召 第 18 頁 共 25 頁 開表彰大會進行表彰;同時做好申報盟文明行業(yè)達標單位的準備。領導小組及醫(yī)院全體職工都要充分認識開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的意義,積極支持參與創(chuàng)建 文明行業(yè)活動,從我做起,立足崗位,為創(chuàng)建活動獻計出力。 做好活動的宣傳工作。 (二)創(chuàng)建標準 工作程序科學化。 三、創(chuàng)建內容和工作重點 (一)創(chuàng)建內容 創(chuàng)建學習型機關。 創(chuàng)建規(guī)范型機關。堅持首問負責制和回訪工作制,完善服務體系,公開辦事流程、辦 事結果,公開服務內容、申報材料、服務程序。 黨風廉政和機關作風建設。加強后勤管理,努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。 大張旗鼓地開展 “ 三講一樹 ” (講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風)活動,樹立文明、健康、科學的生活方式。按照職能,認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。 加大投入力度。結合 “ 千名干部下基層入農(nóng)戶 ” 活動,繼續(xù)開展扶貧幫困活動,密切黨群干群關系,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。做好社會治安綜合治理工作,實現(xiàn)無重大責任事 故,無重大經(jīng)濟和刑事案件,治安秩序良好。深入開展紀律作風教育活動,倡導干部職工樹立勤于學習、善于實踐的形象,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的形象,淡泊名利、樂于奉獻的形象,勤政愛民、關注民生的形象,遵守紀律、帶頭示范的形象。 (二)創(chuàng)建工作重點 領導班子建設。一是建立健全各項規(guī)章制度,繼續(xù)推行績效考評,進一步加強機關效能建設。一是加強政治理論學習,提高思想政治水平。 工作內容規(guī)范化。同時,在院內上開設創(chuàng)建文明單位活動專欄,報道活動期間涌現(xiàn)出來的好人好事,對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象予以曝光。成立以白全龍同志為組長、胡云峰同志為副組長,霍俊亮、那順布和、包長順等同志為成員的創(chuàng)建領導小組,下設辦公室負責具體工作,胡云峰同志任辦公室主任??荚u采取日??荚u、
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