關于目標責任書范文(完整版)
【正文】 三、獎懲規(guī)定 本責任書所規(guī)定的工作目標和工作職責，列入支部、村委的年度工作目標，作為考核其政績的依據之一。交通、火災、安全生產事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。 1凈利潤超額部分的 30 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報集團審批。工作主動性、事業(yè)心 。 乙方擁有對集團公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額 。 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送 (提交 )與經營活動有關的各項文件和資料，包括： (1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。(3)、銷售成本：直接材料、直接工資、直接費用 (水電費用、維修費、固定資產折舊、生產人員差旅費 )。 甲方有權對乙方 的經營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見 。 一、目的在完善公司以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動下屬公司經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力 。建立總部對下屬公司的經營目標責任考核體系，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控 。 甲方有權在乙方生產經營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。(4)、管理費用 (標準待定 )：差旅費、電話費、招待費、辦公費 。 (2)各種財務報表。 乙方擁有原材料采購規(guī)模、時機、定價和產品銷售定價等建議權，但是每項建議須有書面分析報告，獲總裁核準后執(zhí)行 。是否廉潔、誠信正直 。 五、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、財務核算中心負責解釋、修訂。 扎實抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項措施落實到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。 經考核，當年責任目標完成，評選為先進單位和個人的，由黨委、政府予以表彰 。 園領導的安全責任： 一、園分管安全保衛(wèi)工作的領導是安全保衛(wèi)工作的直接責任人，其受法定代表人委托分管安全保衛(wèi)工作，負具體領導責任。提出年度安保工作計劃、部署重大社會的科研活動的安全工作，增強干部職工的安全防范意識。 六、把各項安全工作在經濟體制改革中納入承包責任制中去，實現(xiàn)承包經濟必須承包安全工作，并按責任制貫徹獎懲制度。 十、發(fā)生案件、事件、事故時，要立即報告，并保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關部門追查原因，分清責任，上報處理。持三證 (身份證、勞務證、計劃生育證 )到綜合辦公室辦理登記手續(xù)領勸臨時出入證 ” ，督促其到街道辦理暫住證。發(fā)現(xiàn)有違法和有犯罪苗頭的人及時同保衛(wèi)科或派出所取得聯(lián)系，對有 犯罪行為的人或
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