6鄉(xiāng)干部考勤制度(完整版)
【正文】 房的假期為 15 天；產(chǎn)假按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；直系親屬喪事的假期為 10 天；直系親屬（配偶、子女、父母）有病住院需陪護(hù)的假期為 7 天；公婆、岳父母有病住院需陪護(hù)的假期為 5 天。 第二篇：臨河店鄉(xiāng)干部考勤制度臨河店鄉(xiāng)干部考勤制度 全體鄉(xiāng)干部必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)禁上班或值班時遲 到、早退、無故缺勤及擅自離崗。除參加上級有關(guān)會議、學(xué)習(xí)、本人生病或家里遇有特殊情況外，一般不予請假，事先請假獲批準(zhǔn)者不處罰。值班者須到當(dāng)日第一帶班領(lǐng)導(dǎo)處簽名，值班人員不得請他人代簽；因公因事 確不能到崗者，由本人與他人協(xié)商調(diào)換值班日期或向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示，請假獲準(zhǔn)者按公差處理。一天以內(nèi)由辦（站、所）負(fù)責(zé)人審批，一天至兩天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，兩天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 辦（站、所）負(fù)責(zé)人請假。 第 2 頁 共 11 頁 特定期間（如防汛抗旱、森林防火等）堅持 24 小時值班。 ④ 實行工作報告制。 請假時，本人要寫出假條申請，先到財政所辦理罰款手續(xù)，再由書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)，請假被批準(zhǔn)后，假條交到辦公室備案。 長期抽調(diào)借用到區(qū)及區(qū)以外單位的，首先鼓勵調(diào)離鄉(xiāng)政府，如不能調(diào)離的扣發(fā)每月基本工資。 1本制度的詮釋權(quán)、執(zhí)行權(quán)屬鄉(xiāng)紀(jì)委。上班時間認(rèn)真工作或?qū)W習(xí)，不做其它與工作或?qū)W習(xí)無關(guān)的事情。 因事因病離開崗位，必須履行請假手續(xù)，請假人寫好請假條，經(jīng)批準(zhǔn)且辦理工作交接后方可離開，否則視為曠工。全鄉(xiāng)干部職工要廣泛聯(lián)系群眾，深入基層，調(diào)查研究，了解情況，為基層和廣大群眾解決實際問題，以駐村為主，每月住村時間 4 天以上。鄉(xiāng)政府按全年工作 績效和當(dāng)年財力狀況提取一定的獎勵經(jīng)費(fèi)用于獎罰。 三、考勤方式。（ 1）工作人員一周內(nèi)遲到一次的給予罰款10 元人民幣；遲到二次的，給予罰款 50 元人民幣，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話；遲到三次的，給予罰款 100 元人民幣，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行通報批評，并責(zé)令寫出書 面檢查。 第 10 頁 共 11 頁 曠工累計三天以上，每曠工一天處罰 100 元。 六、堅持正常的值班制度。鄉(xiāng)黨政 第 11 頁 共 11 頁 辦建立每名干部考勤情況登記臺帳。同時將因遲到、曠工等原因而受到經(jīng)濟(jì)處罰的干部職工的累計處罰情況報 送鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，在經(jīng)鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，督促鄉(xiāng)財務(wù)人員從受到經(jīng)濟(jì)處罰的干部職工的當(dāng)月工資中扣出罰金。每天安排的值班人員原則上必須全額值班。在正常工作日內(nèi)，包村村的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對本村的鄉(xiāng)干部進(jìn)行點(diǎn)名考勤等工作，并在每月 1 日前向鄉(xiāng)黨政辦報送上月下村干部考勤情況。（ 3）對嚴(yán)重缺崗、遲到、早退或曠工的工作人員，由鄉(xiāng)黨委、政府按《公務(wù)員法》和黨的有關(guān)紀(jì)律條例上報縣委組織部、縣紀(jì)委按規(guī)定進(jìn)行處理。如遇停
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