5篇一：青年安全示范崗創(chuàng)建計劃(完整版)
【正文】 查整改階段，各工段通過 3 月份活動開展情況，向分廠申報 “ 青年安全示范崗 ” ，要求申報崗位在整個工段 安全文明操作上要有帶頭作用，依據(jù)崗位設置崗位自述介紹 200 字。 第二階段。 第一階段。 結(jié)合公司安全制度，要求職工認真學習，做好筆記，結(jié)合安全技術(shù)人員，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，組織各工段崗位 負責人認真學習《分廠重要危險源應知應會》、《現(xiàn)場管理定置辦法》，大力弘揚安全文化，并要求崗位負責人將所學通過班前班后會傳達給每一位職工，提高全體成員的安全素質(zhì)，做到工作 第 3 頁 共 11 頁 學習兩不誤。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，以實際行動企業(yè)安全生產(chǎn)做出新貢獻。 （三）加強生產(chǎn)中的安全實踐。發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。只有不斷提 高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。 制定詳細有效的工作計劃、完善培訓等各項制度、制定培訓計劃。（ 2）長期進行老帶新活動，由經(jīng)驗豐富的老員工帶領班組新進員工學習，把自身積累的安全常識、技能知識和豐富的崗位經(jīng)驗毫無保留的傳授給新員工。 召開班前班后會、建立班組個人培訓檔案。 維護班 2024 年 。通過建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、 準確，各項臺帳 健全；班組能夠定時開展小型文體活動，并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。目的是提高全員學習的積極性。并認真學習，貫徹落實。 組長：趙太倉 副組長：馬建忠 第 9 頁 共 11 頁 組員。具體活動方案如下： 一、指導思想 ： 積極響應公司 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 活動，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防 線，打造一流班組。幫助青年員工投身到生產(chǎn)實踐中去，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，掌握安全生產(chǎn)技能，努力達到 “ 我要安全 ” 到 “ 我會安全 ” 的蛻變。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動工作小組，由青工小組成員、 ***員工、外協(xié)單位管理員或者安全員組成，包括崗長及崗員，以更好的完成 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 的創(chuàng)建工作。 第五階段：評比階段 評比方式。針對工段鑄錠 崗位人員結(jié)構(gòu)復雜，現(xiàn)場操作形式多樣，對鑄錠崗位實行掛牌學習試驗，工段結(jié)合分廠勞保員、外協(xié)負責人進一步確認了崗位職工勞保佩戴標準，并對職工現(xiàn)場作業(yè)進一步進行過程管理，本月試開展運行情況良好，職工均按要求配 備了 3m 口罩
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