【正文】 電檢修維修任務(wù)。 ，圍繞 載體建機(jī)制 xx 網(wǎng)工區(qū)在開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)中，得到了局、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。即每天施工作業(yè)前，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的作業(yè)地點(diǎn)、方式、環(huán)境、天氣等，查找對(duì)人身和設(shè)備有潛在威脅的危險(xiǎn)源 ，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然 。他們安排了 9 位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與 9 名新職青工通過拜師學(xué)藝結(jié)對(duì)子，開展傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)主題教育活動(dòng)，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為師帶徒的考評(píng)內(nèi)容，與師傅的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。為了使青工的提素工程日?；?， xx 網(wǎng)工區(qū)建立了一日一問 、一周一學(xué)、一月一考、一季一比的提素活動(dòng)。 陽城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合，制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法，將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。他們將工區(qū)管內(nèi)的124 線條公里接觸網(wǎng)設(shè)備和 418 臺(tái)重點(diǎn)設(shè)備，根據(jù)不同線路條件和分布劃分為 4 個(gè)大區(qū)段、 27 個(gè)小區(qū)段，將 27 名青工分為 4 個(gè)設(shè)備包保組，實(shí)行包保質(zhì)量年度競(jìng)賽。由于管內(nèi)隧道長(zhǎng)，飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上，再受潮 后，容易引發(fā)跳閘故障，需定期清掃絕緣部件。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來譜寫新時(shí)代的和諧樂章。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。該隊(duì)二班班長(zhǎng)張如鎖同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。鑒于井隊(duì)實(shí)行三班倒工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在干中學(xué)，學(xué)中干。 四、樹立青工成本意識(shí)，為企業(yè)多創(chuàng)效益。團(tuán)支部為掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。 近年來，通過開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，該隊(duì)的青 第 14 頁 共 14 頁 工政治素質(zhì)過硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸規(guī)程，科學(xué)檢修，加密各種機(jī)械日檢次數(shù)，從而有效的保證了各種機(jī)械的安全性能和使用壽命。 22 名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)礦車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。 第 12 頁 共 14 頁 每年五四和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。 二、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在青工中的影響力 在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全 生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。 2024 年，該隊(duì)被集團(tuán)公司授予青年突擊隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過他們不斷探索，采取高壓水槍沖洗法后，不但清洗效果好，而且省時(shí)省力，一個(gè)天窗點(diǎn)就能清掃絕緣子七百余處，效率比以前提高了 10 倍以上，有效地提高了作業(yè)的效率和效果，提高了設(shè)備質(zhì)量。先后有 16 名團(tuán)員青年包保設(shè)備無缺陷受到獎(jiǎng)勵(lì)，此做法目前已在全段團(tuán)組織中推廣。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來，陽城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅，在提升班組管理水平的同時(shí)，也為職工帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵(lì)。根據(jù)段、車間兩級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 。 二、動(dòng)力之本：重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng) 他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開展了業(yè)務(wù)對(duì)抗賽、拓展訓(xùn)練、安全大棚車等活動(dòng)，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。重培訓(xùn)就是對(duì)新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級(jí)的三新人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練，對(duì)青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等