5青年安全生產(chǎn)示范崗考核辦法(完整版)
【正文】 ）員會(huì)議，對(duì)崗（長(zhǎng)）員進(jìn)行安全形式分析、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育，并做好記錄。 組長(zhǎng)：公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人 成員。公司團(tuán)委委員，各青安崗崗長(zhǎng)。（ 15 分） 第十一條定期向同級(jí)黨政、安監(jiān)部門和上級(jí)青安崗（團(tuán)組織）匯報(bào)工作，完成同級(jí)黨政、安監(jiān)部門和上級(jí)青安崗（團(tuán)組織）交辦的任務(wù)。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中，工作沒有起色，安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益均無(wú)明顯好轉(zhuǎn)的，考核累計(jì)平均 65 分以下的創(chuàng)建集體，提出黃牌警告，并要求其重新制定創(chuàng)建目標(biāo)和措施，對(duì)未有改進(jìn)的給予一定處罰。第五章附則 第二十條本辦法在與公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生相抵觸時(shí)，以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。（ 5 分） 第四章獎(jiǎng)罰
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