【正文】 炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、滯留酒店茶樓等娛樂場所參與賭博等問題。 （四）時(shí)間安排 此次開展以 “ 關(guān)鍵在于落實(shí) ” 為主題的干部作風(fēng)整頓活動從今年 10 月開始，到黨的十八大召開結(jié)束。 （二）基本原則 第 2 頁 共 19 頁 重在落實(shí)，務(wù)求實(shí)效原則；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與原則；開門整頓，群眾監(jiān)督原則；責(zé)任追查，懲戒教育原則。 工作上，解決責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍懶惰問題。自我感覺良好、工作滿足一般化，自強(qiáng)爭先意識不強(qiáng)；不畏艱險(xiǎn)、加快發(fā)展的干勁有所松懈，不怕疲勞、銳意進(jìn)取的精神有所淡化；抓落實(shí)不夠有力、不夠有效甚至抓不落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和干部職工撰寫不少于 1500 字的心得體會。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會，深入剖析領(lǐng)導(dǎo) 班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問題和原因。 （ 3）開展機(jī)關(guān)效能 “ 大提升 ” 行動。及時(shí)向教育局黨委寫出活動專題總結(jié)報(bào)告。 （ 3）暢通師生監(jiān)督舉報(bào)渠道。 篇二：作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案 “ 三抓 ” 整頓工作方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)安保隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的工作責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠、制度落實(shí)不到位等問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁意識，提高安保隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平，結(jié)合公司的作風(fēng)紀(jì)律整頓，自 2024 年 10 月 15 至 11 月 15 日開展為期 30 天的作風(fēng)紀(jì)律整頓，為確保整頓取得實(shí)效，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。 （三）解決工作跟進(jìn)不及時(shí)，作風(fēng)渙散，推諉扯皮的問題。 （六）解決團(tuán)結(jié)意識不強(qiáng)，拉幫結(jié)派等問題。 （二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（ 10 月 19 日至 11 月 2 日） １、開展以作風(fēng)紀(jì)律整頓為主題內(nèi)容的教育學(xué)習(xí)。各項(xiàng)目抽調(diào)素質(zhì)好的退伍軍人，結(jié)合目前的住宿條件，對被子質(zhì)量、物品擺放等進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，整齊劃一。認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，對具備條件整改的，要立即整改；對自身問題要努力整改；對由于客觀條件限制一時(shí)無法整改的，要向公司說明情況，會同職能部室一起，采取措施逐步解決。整頓中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，深入查找自身的不足，并制定整改措施，加強(qiáng)整改，確實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，達(dá)到預(yù)期的效果。平時(shí)不注重自身學(xué)習(xí)，對工作不了解、不關(guān)注、不投入；集體組織學(xué)習(xí)時(shí)，無故不來或借故請假，學(xué)習(xí)時(shí)不記筆記，左耳進(jìn)右耳出、走過場。 （五）效能的問題。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：省 “ 五個(gè)不準(zhǔn) ” 、市 “ 四個(gè)嚴(yán)禁 ” 、《在 全市傳達(dá)貫徹省觀摩檢查活動領(lǐng)導(dǎo)講話精神大會上的講話》、《《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及最近安全排查和穩(wěn)定物價(jià)、保障市場供應(yīng)方面的文件等。每個(gè)干部職工都要針對自己當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題進(jìn)行自我剖析，深入剖析產(chǎn)生的原因，如何改善。要對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整頓落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室和責(zé)任人。 （二）精心部署，狠抓落實(shí)。 四、保障措施 全公司干部職工要把開展工作作風(fēng)整頓作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，高度重視起來。討論做好記錄，要有每個(gè)人的發(fā)言記錄。做到 “ 四查 ” ，即。整改措施：一是明確責(zé)任分工，提升工作標(biāo)準(zhǔn)；二是獎(jiǎng)勤罰懶，讓干活的人吃香，有為的人有位；三是強(qiáng)化對效能的督查。 （三）會風(fēng)的問題。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨 第 15 頁 共 19 頁 越發(fā)展的總體目標(biāo)，以提升集團(tuán)的操作力、執(zhí)行力為著力點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)提高工作效率，進(jìn)一步解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，大力營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作氛圍，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。各安保主管要高度重視此次 “ 三抓 ” 作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，精 心組織認(rèn)真安排。 （三）自查自糾階段（ 11 月 3 日至 12 日） 開展崗位自查。認(rèn)真組織安防專業(yè)人員學(xué)習(xí)公司的體系文件、培訓(xùn)教材、《安全專業(yè)工作手冊》、《車輛管理工作手冊》、 第 12 頁 共 19 頁 《應(yīng)急服務(wù)工件手冊》等制度規(guī) 定，重溫《員工手冊》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握各類人員職責(zé)，熟悉專業(yè)知識，增強(qiáng)理論和專業(yè)技術(shù)水平。 （七）解決請示報(bào)告不及時(shí)，自作主張，欺上瞞下的問題。 第 10 頁 共 19 頁 （四）解決日常養(yǎng)成不嚴(yán)格，著裝不整等問題。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動達(dá)到預(yù)期的效果，各項(xiàng)整頓措施有效落實(shí)，公司成立由安保副總?cè)谓M長，安保專業(yè)經(jīng)理助理，各安保主管為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)和各項(xiàng)整頓措施的落實(shí)。 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒娱_展落到實(shí)處 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任 、工作考核、工作督查、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，建立健全落