【正文】 整頓落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式向全體干部職工公布。 （二）對(duì)照檢查 重新召開一次專題民主生活會(huì)。整改措施：一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)，采取多樣化的學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的考核，進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，將學(xué)習(xí)考核與年底考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來。 五、要求 （一）高度重視，確保實(shí)效。將教育學(xué)習(xí)貫穿于整頓工作的始終。安防工作來不得半點(diǎn)虛假，尤其問題的整改跟進(jìn)，與相關(guān)部門的配合要緊密，目前存在工作跟進(jìn)不及時(shí)，作風(fēng)渙散，推諉扯皮的問題，通過這次整頓要從自身找問題，改變工作作風(fēng)，不能出現(xiàn)是工程專業(yè)的事、是保潔專業(yè)的事等現(xiàn)象，要協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成，杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。設(shè)立舉報(bào)電話、電子郵箱。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究責(zé)任 “ 三項(xiàng)制度 ” ，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，狠抓一批 “ 庸懶散冷滿 ” 、 第 6 頁 共 19 頁 “ 吃拿卡要 ” 、群眾意見大的反面典型，掀起 “ 落實(shí)風(fēng)暴 ” ，大力提升工作效能。 （ 4）開展調(diào)查研究。主要表現(xiàn)在：辦事推諉扯皮、患得患失，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任；工作敷衍塞責(zé)，在其位不謀其政，不思進(jìn)取，不求創(chuàng)新，四平八穩(wěn)，得過且過；濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，該作為的不作為、不該作為的亂作為?？朔问街髁x和官僚主義，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、堪當(dāng)時(shí)代重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)、 狠抓落實(shí)的干部隊(duì)伍。 四、活動(dòng)步驟和工作方法 （一）活動(dòng)步驟 學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（ 2024 年 10 月 8 日 — 2024 年 10 月 20 日） 第 4 頁 共 19 頁 （ 1）召開動(dòng)員大會(huì)。組織黨員干部開好專題組織生活會(huì)，深刻剖析 “ 庸懶散冷滿 ” 、 “ 腸梗阻 ” 、 “ 吃拿卡要 ” 、“ 頂門杠 ” 問題及原因，提出整改辦法，作出整改承諾。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任 、工作考核、工作督查、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，建立健全落實(shí)到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度，形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果，各項(xiàng)整頓措施有效落實(shí)，公司成立由安保副總?cè)谓M長(zhǎng)，安保專業(yè)經(jīng)理助理，各安保主管為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)和各項(xiàng)整頓措施的落實(shí)。 （七）解決請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)，自作主張，欺上瞞下的問題。 （三）自查自糾階段（ 11 月 3 日至 12 日） 開展崗位自查。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨 第 15 頁 共 19 頁 越發(fā)展的總體目標(biāo)，以提升集團(tuán)的操作力、執(zhí)行力為著力點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)提高工作效率，進(jìn)一步解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作氛圍，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。整改措施：一是明確責(zé)任分工，提升工作標(biāo)準(zhǔn)；二是獎(jiǎng)勤罰懶，讓干活的人吃香，有為的人有位；三是強(qiáng)化對(duì)效能的督查。討論做好記錄，要有每個(gè)人的發(fā)言記錄。 （二）精心部署，狠抓落實(shí)。每個(gè)干部職工都要針對(duì)自己當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題進(jìn)行自我剖析，深入剖析產(chǎn)生的原因，如何改善。 （五）效能的問題。整頓中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，深入查找自身的不足，并制定整改措施，加強(qiáng)整改，確實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，達(dá)到預(yù)期的效果。各項(xiàng)目抽調(diào)素質(zhì)好的退伍軍人，結(jié)合目前的住宿條件，對(duì)被子質(zhì)量、物品擺放等進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，整齊劃一。 （六）解決團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)，拉幫結(jié)派等問題。 篇二：作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案 “ 三抓 ” 整頓工作方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)安保隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的工作責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠、制度落實(shí)不到位等問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高安保隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平，結(jié)合公司的作風(fēng)紀(jì)律整頓，自 2024 年 10 月 15 至 11 月 15 日開展為期 30 天的作風(fēng)紀(jì)律整頓，為確保整頓取得實(shí)效，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。及時(shí)向教育局黨委寫出活動(dòng)專題總結(jié)報(bào)告。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)，深入剖析領(lǐng)導(dǎo) 班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問題和原因。自我感覺良好、工作滿足一般化，自強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)；不畏艱險(xiǎn)、加快發(fā)展的干勁有所松懈，不怕疲勞、銳意進(jìn)取的精神有所淡化；抓落實(shí)不夠有力、不夠有效甚至抓不落實(shí)。 （二）基本原則 第 2 頁 共 19 頁 重在落實(shí)，務(wù)求實(shí)效原則；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與原則；開門整頓，群眾監(jiān)督原則；責(zé)任追查，懲戒教育原則。主要表現(xiàn)在：對(duì)上級(jí)安排事項(xiàng)拖延不辦，動(dòng)機(jī)不純；上班時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、滯留酒店茶樓等娛樂場(chǎng)所參與賭博等問題。 查找問題階段（ 2024年 10月 21日 — 2024