5社會(huì)管理綜合治理制度(完整版)
【正文】 ）主要職責(zé)任務(wù)的具體組織 和落實(shí)工作 。 負(fù)責(zé)材料印刷、會(huì)議通知、開(kāi)會(huì)記錄、文件起草等。 經(jīng)常向主管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)綜治工作開(kāi)展的情況，存在的問(wèn)題及提出解決的辦法。 開(kāi)展調(diào)查研究，掌握動(dòng)態(tài)、社會(huì) 動(dòng)向及綜合反映 。 例會(huì)制度 每季度召開(kāi)一次全委會(huì)，由綜治委主任或副主任主持， 聽(tīng)取綜治辦的工作匯報(bào)及上級(jí)有關(guān)文件精神的傳達(dá)并研究落實(shí)方案 。 綜治辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。㈡、知道家中經(jīng)濟(jì)狀況 。㈥熟悉著裝的變化。 經(jīng)常對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少重新犯罪的可能性。 調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾，工作要扎實(shí)，方法要靈活， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 頭腦要清醒，政策要明確。 四、對(duì)防范措施不得力，組織不健全的股室、居委會(huì)年底取消評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令第一責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面檢查。 在巡邏期間不準(zhǔn)辦其它私事，如確有事要辦，必須請(qǐng)假，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)崗位，否則，不準(zhǔn)離開(kāi)。 巡邏時(shí)間內(nèi)，巡邏人員必須佩戴統(tǒng)一印制的袖標(biāo)。 禁止各類(lèi)販賣(mài)小食品，收購(gòu)廢品等閑雜人員進(jìn)入單位。 調(diào)解工作堅(jiān)持。 建立重點(diǎn)人口公開(kāi)幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng) 絡(luò)，對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)人員要有專(zhuān)人監(jiān)控，并隨時(shí)掌握情況及時(shí)進(jìn)行反潰 經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行分析、研究，根據(jù)不同重點(diǎn)人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式，力爭(zhēng)達(dá)到好的效果。㈣、知道現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。 綜治辦公室嚴(yán)格依照每年簽訂的責(zé)任書(shū)，對(duì)各基層單位進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)綜治工作先進(jìn)單位，按章獎(jiǎng)勵(lì) 。 匯報(bào)制度 綜治辦每季度定期或不定期召開(kāi)所屬基層單位分管綜 治工作的同志或聯(lián)絡(luò)員會(huì)議， 專(zhuān)門(mén)進(jìn)行綜治工作的匯報(bào)。 密切和其他有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，堅(jiān)持齊抓共管 。綜治辦工作人員根據(jù)自己的工作性質(zhì)、任務(wù) 建立自己的崗位責(zé)任制 。 根據(jù)上級(jí)部署結(jié)合本單位實(shí)際、組織制定工作
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1