5申請?zhí)厥夤r(shí)制度需提交資料5則范文(完整版)
【正文】 依法支付勞動(dòng)報(bào)酬； （三）依法建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行國家有關(guān)女職工和未成年工特殊 第 3 頁 共 4 頁 保護(hù)的規(guī)定； （四）維護(hù)職工人格尊嚴(yán)和安全健康、休息休假的權(quán)利，禁止以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制； （五）實(shí)際用人企業(yè)使用勞動(dòng)力派遣單位人員，所在崗位確需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)由實(shí)際用人企業(yè)按本通知的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障行政部門申請，但申請前應(yīng)征得勞動(dòng)力派遣單位的同意。 第 1 頁 共 4 頁 申請?zhí)厥夤r(shí)制度需提交資料 5 則范文 企業(yè)申請實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制須知 綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的
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