5申請?zhí)厥夤r制度需提交資料5則范文-展示頁
2025-09-05 23:57本頁面
【正文】 續(xù)作業(yè)的職工； （二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工； （三）受市場因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工； （四）因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的職工； （五）法律、法規(guī)或國家規(guī)定的其他情形。勞動者在一個結(jié)算周期內(nèi)實際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的，超過部分應(yīng)當(dāng)按照《 XX省工資支付條例》第二十二條和第二十條的規(guī)定支付加班加點工資。 五、不定時工作制是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé) 第 2 頁 共 4 頁 范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的工時制度。 六、企業(yè)具備以下條件，可以申請實行綜合計算工時工作制和不定時工作制： （一）依法建立健全勞動合同制度、集體合同制度和考勤制度，勞
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