5申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示5篇(完整版)
【正文】 為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。 xxx 深辦是 XX 市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為 xxx（稅后 xxx 多點(diǎn)），遠(yuǎn)低 XX 市平均月薪水平。為落實(shí)提出的 “ 以人為本 ” 的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造 “ 百年金甲 ”更好地做出貢獻(xiàn)。 我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。 工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng) %。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 便于操作和執(zhí)行的原則。 四、附則 崗位變動(dòng) ① 人員的提升和降職 。另外根據(jù) XX 省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及 XX 市 20xx 年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工
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