5市人力資源和社會(huì)保障局效能述職報(bào)告(完整版)
【正文】 年度目標(biāo)任務(wù)。 醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦及檔案管理、老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接工作全省領(lǐng)先，省廳先后兩次 第 3 頁 共 5 頁 在我市召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，組織舉辦改善企業(yè)培訓(xùn)班，努力滿足企業(yè)經(jīng)營管理人員和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多樣化培訓(xùn)需求。舉 辦創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)示范班，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。創(chuàng)新建立職介經(jīng)紀(jì)人制度，組建 1200 余人的職介經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，引薦 3000 余人就地就近就業(yè)。 二、社保運(yùn)行質(zhì)量有效提升 組織開展 “ 全民參保推進(jìn)年 ” 、 “ 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠百日攻堅(jiān)行動(dòng) ” ，各項(xiàng)社保參保人數(shù)及基金征繳目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，參保人員社保待遇及時(shí)足額兌現(xiàn)。圓滿舉辦海峽兩岸八地社會(huì)保障制度學(xué)術(shù)研討座談會(huì)。 四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事 管理規(guī)范有序 全面完成年度公務(wù)員考錄工作，錄用公務(wù)員 513 人。規(guī)范實(shí)施勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，核批勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 35 家。組織實(shí)施 “ 鍛造公共服務(wù)平臺(tái) ” 行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)窗口平臺(tái)、信息平臺(tái)、基層平臺(tái)建設(shè)。 雖然我們?cè)谕七M(jìn)效能建設(shè)的過程中，取得了一些成效，但與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，仍有一定的差距。創(chuàng)新建立仲裁案件現(xiàn)場(chǎng)觀摩機(jī)制，推行以案代訓(xùn)、以案促學(xué)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)職位職數(shù)管理，開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位超職數(shù)配備干部專項(xiàng)檢查和 “ 吃空餉 ” 問題專項(xiàng)治理。全
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