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5市人力資源和社會(huì)保障局效能述職報(bào)告(留存版)

2025-09-17 21:32上一頁面

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【正文】 五、勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定 完善勞動(dòng)合同和集體合同制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè),推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)向基層延伸。今后,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),力抓工作落實(shí),保障改善民生,為促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧作出新的貢獻(xiàn)。健全事業(yè)單位崗位管理、合同管理和公開招聘制度,面向社會(huì)公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員 87 人,引進(jìn)高層次人才 8 人。開發(fā)建設(shè)醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)智能審核及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),完善居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌政策,職工醫(yī)保年度最高支付限額從 25 萬元提至 30 萬元。 第 1 頁 共 5 頁 市人力資源和社會(huì)保障局效能述職報(bào)告 在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)人社部門突出 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線,強(qiáng)化舉措,創(chuàng)新方式,優(yōu)化作風(fēng),強(qiáng)化效能,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)同交警部門建立交通類工傷事故處置聯(lián)席會(huì)議制度,提高了交通事故工傷案件處置效率。全面完成市直機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼調(diào)整及事業(yè)單位 2024 年度績(jī)效工資水平的核定工作。 。圓滿完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù),企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持總體穩(wěn)定。醫(yī)保窗口柜員制服務(wù)、個(gè)體參保人員委托銀行按月代扣代繳社保費(fèi)、異地居住企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金 “ 網(wǎng)銀直發(fā) ” 全面推行。強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),聯(lián)合市科技局、團(tuán)市委組織開展 “ 促進(jìn)高校畢
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