5市人力資源和社會保障局工作總結(jié)報(bào)告(完整版)
【正文】 （二）繼續(xù)完善社會保障體系，著力提高社會保障水平。以市委市政府名義出臺了《關(guān)于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的意見》（寧委發(fā) [20xx]41 號），從穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、體面就業(yè)五個方面提出明確規(guī)定，建立了比較完善的全市就業(yè)工作的政策體系。 （一）積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。四是職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量得到提升。推進(jìn)社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)同城聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，溧水、高淳兩區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)納入市級統(tǒng)籌。落實(shí) “321 人才計(jì)劃 ” ，引進(jìn)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才累計(jì)達(dá)到 2153 人。加強(qiáng)公務(wù)員法配套政策法規(guī)建設(shè)，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員考核獎懲工作的意見等。發(fā)布我市企業(yè)工資指導(dǎo)價位及企業(yè)人工成本信息，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由 1320 元 /月調(diào)整為 1480 元 /月。 （一）努力推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，圍繞全民覆蓋，加快完善社會保障體系。 （三）大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革與分類管理，調(diào)研擬定進(jìn)一步深化事業(yè)單位 第 7 頁 共 7 頁 人事制度改革政策，研究事業(yè)單位分類后崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同不同的管理辦法，完善聘后合同管理機(jī)制， 適時開展職員試點(diǎn)工作。推進(jìn)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提升案件處理質(zhì)量和效率，仲裁委裁決案件按期結(jié)案率達(dá) 100%。 （五）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是推進(jìn)落實(shí)重大人才工程，繼續(xù)抓好 “321 引進(jìn)計(jì)劃 ” 、“ 高端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃 ” 、 “ 外專千人計(jì)劃 ” 等人才工程，更好地促進(jìn)人才向南京集聚，新引進(jìn)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才 784 名，引進(jìn)海內(nèi)外高端人才團(tuán)隊(duì) 20 個。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度并軌，建立和完善重特大疾病保障制度。一是把促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持重大投資項(xiàng)目帶動就業(yè)評估制度，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造更多就業(yè)
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