5如何做好團(tuán)場(chǎng)信訪工作(完整版)
【正文】 能力和構(gòu)建團(tuán)場(chǎng)和諧社會(huì)的要求出發(fā)，摒棄消極、被動(dòng)、應(yīng)付的治訪模式，推行積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的治訪模式，應(yīng)該成為每個(gè)團(tuán)場(chǎng)信訪干部、每個(gè)團(tuán)場(chǎng)及連隊(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)職工上訪的應(yīng)有的心態(tài)。這就要求我們團(tuán)場(chǎng)信 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 訪干部要始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨性原則，具有敏銳的判斷和分析能力，分清是非，認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待信訪工作，牢記職工利益至上，在處理信訪中彰顯先進(jìn)性。做好新形式下的團(tuán)場(chǎng)信訪工作是兵團(tuán)各級(jí)黨委和政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。尤其是在兵、師兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、“ 兩會(huì) ” 等重要活動(dòng)和會(huì)議期間等，更是費(fèi)盡心思，想盡辦法：要 么 “ 盯 ” ，隨時(shí)掌握可能上訪職工的行蹤，形影不離，盯緊看死；要么 “ 纏 ” ，多方了解可能上訪職工的愛好，投其所好，纏住不放；要么 “ 取 ” ，暫時(shí)滿足可能上訪職工的欲望，花錢給物，取悅對(duì)方，如此等等，只求一時(shí)安寧，不圖長(zhǎng)治久安。通過(guò)切實(shí)解決問題，讓上訪職工真正做到息訴罷訪。我們團(tuán)場(chǎng)信訪干部正處在信訪工作的風(fēng)尖浪頭，基層連隊(duì)的黨員干部必須要站在建立餞行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、忠實(shí)履行全心全意為團(tuán)場(chǎng)職工服務(wù)的高度，把解決職工信訪時(shí)所反映的問題放在夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí) 政地位、確保團(tuán)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定的大局中去考慮，切實(shí)增強(qiáng)自身法律素質(zhì)，努力提高服務(wù)水平；要樹立責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，本著一份愛心，主動(dòng)做難事，帶著對(duì)團(tuán)場(chǎng)職工深厚的感情做工作，對(duì)團(tuán)場(chǎng)信訪高看一點(diǎn)、用心一點(diǎn)，把職工群眾的利益放在首位，把職工的冷暖掛在心間，自覺增強(qiáng)做好職工工作的責(zé)任感，牢記 “ 三不 ” （記住職工群眾服務(wù)員的身份不能丟、職工困難和疾苦忘不得、團(tuán)場(chǎng)職工的心涼不得），盡職盡心做團(tuán)場(chǎng)職工的貼心人；要象優(yōu)秀的兵團(tuán)信訪干部那樣腳踏實(shí)地，注重實(shí)效，不斷培養(yǎng)自己為職工群眾服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心、解決問 題的決心、長(zhǎng)期作戰(zhàn)的恒心，不斷提高自己接
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