5如何做好勞務(wù)工的思想政治工作(完整版)
【正文】 勞務(wù)工人員分析 勞務(wù)工與企勞制和企聘制職工的最大區(qū)別是：缺乏企勞制職工在原有機制下建立的主人翁意識，沒有企聘制職工的穩(wěn)定感念。思想政治工作除了有文的規(guī)定外，其內(nèi)容還復(fù)雜的多。 第 1 頁 共 5 頁 如何做好勞務(wù)工的思想政治工作 文章標題：如何做好勞務(wù)工的思想政治工作 如何做好勞務(wù)工的思想政治工作 隨著國家傭工制度的深入改革，企業(yè)的職工隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)生了深刻地變化。它既有有形的文字結(jié)構(gòu)，又有看不見得意識形態(tài)里的深層結(jié)構(gòu)。它是企業(yè)職工中最不穩(wěn)定的部分。人的正確思想只能從社會實踐中來，只能從社會的生產(chǎn)斗爭、階級斗爭和科學實驗這三項實踐中來。再次是向其灌輸共產(chǎn)主義道德思想理念，正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系。這是搞好職工思想政治工作的必需，也是搞好勞務(wù)工思想政治工作的有效路徑。務(wù)必做到開啟心靈之窗，開創(chuàng)新的工作局面，營造好的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)的改革，為企業(yè)的發(fā)展，為祖國的繁榮昌盛穩(wěn)定這一批人的思想，使之做出新的卓有成效的貢獻。 教育者先受教育。而代表先進階級的正確思想，一旦被群眾掌握，就會變成改造社會
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