【正文】 一個學(xué)期下來，學(xué)生不熟悉你，你也不認(rèn)識學(xué)生。管理工作要做到一視同仁，從嚴(yán)要求，按章辦事，耐心細(xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真；要做到制度化、規(guī)范化，要從頭做起，持之以恒。本文結(jié)合自身工作，對如何做好大學(xué)生思想政治工作做一簡述。根據(jù)不同的教育對象，采用不同的教育方法，即是因材施教。三、班級管理內(nèi)容A 思想政治教育其基本內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；愛國主義；黨的路線、方針、政策；民主體制；世界觀、人生觀、價值觀等理想信念；思想品德；校風(fēng)、學(xué)風(fēng)；勞動、衛(wèi)生；審美；心理健康等教育。眼勤，多觀察、多了解。然而，這種觀點(diǎn)在當(dāng)今社會顯然已不適用?？傊?，如何創(chuàng)新有效方式，給大學(xué)生思想政治教育提出了新課題。大學(xué)生處在人生觀、世界觀、價值觀形成發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對社會深刻轉(zhuǎn)型、思想日益多元、技術(shù)不斷變革、各種社會心理問題不斷涌現(xiàn)的宏觀形勢，深入研究和把握大學(xué)生自身及其組織的特點(diǎn)，開展好大學(xué)生思想教育工作，對于新時期國家政治經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)健發(fā)展、社會主義核心價值觀在大學(xué)思想文化陣地的地位鞏固以及大學(xué)生自身的和諧健康發(fā)展，都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義[2]。獨(dú)生子女的獨(dú)特性格特點(diǎn)現(xiàn)在學(xué)校中的大部分學(xué)生都是改革開放以后出生的，其中大多數(shù)是獨(dú)生子女，有很強(qiáng)的優(yōu)越感。輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是開展大學(xué)生思想政治教育的重要力量，承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé)，對學(xué)生的成長起著至關(guān)重要的作用。在新的形勢下，對大學(xué)生思想政治教育，要講求春風(fēng)化雨、潛移默化，力戒空談?wù)f教和簡單粗暴，并在工作方法上不斷創(chuàng)新,由顯性教育向顯隱結(jié)合轉(zhuǎn)變。教師可以走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)去了解學(xué)生,師生之間可通過網(wǎng)絡(luò)方式促進(jìn)溝通。三、學(xué)校、社會和家庭應(yīng)構(gòu)成一個大學(xué)生思想教育的有機(jī)體系做好學(xué)生的思想教育工作，僅靠學(xué)生工作一線的政治輔導(dǎo)員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要調(diào)動全校每一位教職工都來關(guān)心學(xué)生的思想教育。隨著我國改革開放深入發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)快速融入全球化，社會出現(xiàn)了很大變化，這些變化對青年大學(xué)生思想政治和價值觀念產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，面對新形式、新任務(wù)、學(xué)校如何做好學(xué)校的思想政治工作是一個新的問題。這些使在校學(xué)生中很多人感到前途渺茫，學(xué)習(xí)積極性不高，政治熱情下降，高校思想政治工作因此困難加大，工作難做。當(dāng)代大學(xué)生絕大多數(shù)是獨(dú)生子女，承受父母家庭太多的期望，他們適應(yīng)社會的能力還不強(qiáng)，加之學(xué)習(xí)、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)方面的壓力及人際交往、情感、競爭等方面的因素，導(dǎo)致在大學(xué)生中出現(xiàn)各種各樣的心理問題。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展，對教育和人才培養(yǎng)提出了更高、更全面的要求。再次，要加強(qiáng)對學(xué)生所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識和了解。在新的形勢下，對大學(xué)生思想政治教育，要講求春風(fēng)化雨、潛移默化，力戒空談?wù)f教和簡單粗暴，并在工作方法上不斷創(chuàng)新：由顯性教育向顯隱結(jié)合轉(zhuǎn)變。教師可以走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)去了解學(xué)生,師生之間可通過網(wǎng)絡(luò)方式促進(jìn)溝通。同時，學(xué)校還要動員全社會各方面的力量，都來關(guān)心和關(guān)注大學(xué)生的思想教育，讓社會各界廣泛配合學(xué)校，為新時期高校學(xué)生的健康成長進(jìn)一步創(chuàng)造更加有利的條件。正象袁書記講到的，我們醫(yī)院黨委在思想政治工作及醫(yī)院管理的實(shí)踐中總結(jié)出了“保持過硬的精神狀態(tài)，保持清醒的頭腦，堅持在市場面前不打敗仗，堅持用較小的資金干更多的事業(yè)”的兩個堅持兩個保持的思想文化，探索出了一條從形式、內(nèi)容到理論創(chuàng)新的新路子，提出了“一個核心二個重點(diǎn)三個結(jié)合”的思想政治工作的理論方法，為新時期與時俱進(jìn)做好醫(yī)院思想政治工作做出了有益的嘗試。三是必須最廣泛地調(diào)動一切積極因素，通過一切途徑和方法調(diào)動干部職工的主動性和積極性。換言之，黨員干部要做學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、創(chuàng)新的表率和無私奉獻(xiàn)的表率。醫(yī)院堅持“兩手抓，兩手都要硬”。我們在工作中要時刻想到還有沒富裕起來的廣大群眾和病人。我們堅持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，深入了解干部職工的思想、工作、生活狀況，真正搞清楚他們在想什么、干什么、有什么困難、存在什么問題。醫(yī)院文化是一種高層次的醫(yī)院管理科學(xué)。思想政治工作可以借助文化載體，把群眾的價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范等思想教育融化到創(chuàng)建醫(yī)院文化氛圍中去，有效地的發(fā)揮文化建設(shè)的振興功能、導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能和凝聚功能，形成思想政治工作與文化建設(shè)的“合力”，培育和發(fā)揚(yáng)具有醫(yī)院個性的醫(yī)院精神，創(chuàng)造出一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧，團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，與人為善的軟環(huán)境，使醫(yī)院與社會之間、醫(yī)患之間、醫(yī)護(hù)之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、同事之間形成互相平等、相互尊重、相互理解、相互合作的和諧關(guān)系。因此，我院通過各種形式的宣傳和教育，建章立制，讓醫(yī)務(wù)人員知法、懂法、依法辦事，維護(hù)自己的合法權(quán)益。另外，高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和治國保證，是保證我們黨始終做到代表中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)揮要求，中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，中國最廣大人民的根本利益的必然要求，這是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民建設(shè)有中國特色社會主義的長期戰(zhàn)略方針，這不僅指明了新時期思想政治工作的方向，也給老職工思想政治工作提出新的更高要求，特別是新時期，隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會上各種思潮不斷沖擊著每一個領(lǐng)域，包括我們的老年領(lǐng)域。在6070年代，乃至更早，中國大多數(shù)的老年個體可受傳統(tǒng)觀念，為兒女操勞一生，奉獻(xiàn)一切，到老年衣食有著落已感到滿足，最多是準(zhǔn)備副棺材，就等黃土賣身，其他的需求理所當(dāng)然被統(tǒng)統(tǒng)拋棄。退休后，空閑時間多了，通過建立有效的思想政治工作體制，通過制度保障和多種形式，組織他們學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和黨的方針政策，及時澄清社會上一些糊涂觀念的影響，用正確的思想觀念，健康價值觀念去指導(dǎo)他們的言行，從而提高他們的晚年生活質(zhì)量，不斷完善晚年人生，樹立樂觀向上的生活觀是非常有必要的。成為社會不安定的因素。二、建立老年人有效的思想政治工作機(jī)制的有效途徑。另外，要注重長效管理、完善制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨支部組織生活、政治生活、聯(lián)系群眾制度建設(shè)，用制度加強(qiáng)黨員管理，規(guī)范支部工作，使老年黨支部工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。建立有效的老年思想政治工作機(jī)制，做好離退休職工的思想政治工作，必須以人為本、與解決實(shí)際問題相結(jié)合。建立和完善離退休職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。另外，面對新的形勢我們還要與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、不斷研究和探索新形勢，建立老年思想政治工作的新路子，新方法，抓住思想教育的重點(diǎn)、突出實(shí)效性，把老年思想政治工作提高到一個新的水平，為油田的改革、穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問離退休職工黨支部的建設(shè)工作；分管領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決工作中遇到的實(shí)際問題和困難，提出措施和要求。因此，建立和完善離退休職工的服務(wù)機(jī)制，是做好思想政治教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對離退休職工的政治思想教育首先要以老年黨校、老年大學(xué)、老年管理中心為依托，緊緊圍繞“全面落實(shí)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧油田”這一主題，重點(diǎn)抓好科學(xué)發(fā)展觀教育、和諧社會教育、創(chuàng)新型、節(jié)約型社會教育、社會主義榮辱觀教育等內(nèi)容，把企業(yè)的改革發(fā)展形勢教育作為重點(diǎn)，做好宣傳引導(dǎo)工作，使離退休老同志及時了解企業(yè)的改革的方向、推進(jìn)的步驟、實(shí)施的方法，達(dá)到理解企業(yè)改革政策、支持改革措施、增強(qiáng)改革信心的目的。因此，建立老年人有效的政治工作機(jī)制，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步結(jié)合老年人的生活實(shí)際，思想實(shí)際，從以下幾方面進(jìn)行嘗試和探索：（一）加強(qiáng)離退休職工的黨支部建設(shè)加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)，要充分發(fā)揮黨支部“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用，要按照“配齊配強(qiáng)”的原則，把政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好，具有奉獻(xiàn)精神，在群眾中有較高威望的同志選配到支部書記、支部委員的崗位上。有的個別老黨員，對繳納黨費(fèi)和組織生活，持消極態(tài)度，這些問題既反映了部分老職工的思想教育重視不夠、措施不力，有重服務(wù)、重物質(zhì)、重福利、輕視教育的現(xiàn)象，為確保廣大離退休職工緊跟形勢不掉隊(duì)，面對干擾明是非，為確保在新形勢下，廣大離退休職工離休不離志、退休不退色，必須要提高對建立老年思想政治工作長效機(jī)制的認(rèn)識。當(dāng)前，我國社會正處在重大轉(zhuǎn)折時期，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭尖銳復(fù)雜，每一個都面臨許多新的考驗(yàn)，即使受當(dāng)多年教育的老同志，如果忽視思想教育，也會犯錯誤。隨著我國改革開放的逐步加快和經(jīng)濟(jì)的快速增長，社會的意識形態(tài)也在發(fā)生著變化，一些新問題、新矛盾也會隨之而來，如我們的分配制度問題，社會的保障問題、子女的就業(yè)問題、用工方式的改變問題等等。一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高對新形勢下建立有效老年思想政治工作機(jī)制的認(rèn)識。特別是2005年12月份實(shí)行ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際規(guī)范完善了《交接班制度》、《查房制度》、《病歷書寫》等數(shù)十種管理制度，強(qiáng)化了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，使醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到每一名在崗職工職責(zé)明確，服務(wù)規(guī)范。近幾年來，我們把思想政治教育與“以人為本”醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，一方面，大力加強(qiáng)以人為本“以病人為中心”的服務(wù)理念教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善軟硬件環(huán)境，開展全員、全過程、全環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，另一方面，深化體現(xiàn)以人為本的內(nèi)部體制改革，注重排憂解難，關(guān)心職工疾苦。文化管理是管理的最高層次，稱之為“管理之魂”。為使思想政治工作適應(yīng)新形勢的需要，與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合，使其更具針對性、實(shí)效性，使思想政治教育規(guī)范化、制度化，我院進(jìn)行了大膽探索，建立了黨政工團(tuán)齊抓共管的有效機(jī)制，形成思想政治工作新的合力。同樣，具備了這樣品德和醫(yī)德的醫(yī)護(hù)人員，才有更多的病人群體，才能贏得患者的敬重和尊重。在管理上要深化內(nèi)部改革，加