5女職工權(quán)益保障集體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭(完整版)
【正文】 護(hù)，平等協(xié)商和集體合同制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條文秘雜燴網(wǎng)件下維護(hù)職工合法權(quán)益的重 要機(jī)制。 一、統(tǒng)一思想，高度認(rèn)識(shí)維護(hù)女職工特殊利益的重要意義 我公司共有女職工 1724 名，占員工總數(shù)的 ％，由于企業(yè)性質(zhì)和女工特點(diǎn)所決定，我公司女工在營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)管理崗位占有很大比例，在生產(chǎn)崗位 也占有一定比例，無(wú)論在哪個(gè)崗位，她們都發(fā)揮了重要作用，有的甚至是男職工無(wú)法替代的。在此，對(duì)市總工會(huì)及兄弟單位多年來(lái)給予我們的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝。 我們通過(guò)深入調(diào)查研究認(rèn)識(shí)到，我公司的工作性質(zhì)是產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍生產(chǎn)服務(wù)性企業(yè)，生產(chǎn)任務(wù)的繁重，工作壓力的增大，給女職工特殊利益的維護(hù)帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。因此，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，我們有義務(wù)、有責(zé)任把這項(xiàng)工作開(kāi)展好，這是企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸的一項(xiàng)重要任務(wù)。 第三，按法規(guī)要求規(guī)范程序，進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)肅的平等協(xié)商。 目前，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)呈歷史最好水平，服務(wù)水平大幅度提高，這離不開(kāi)廣大女職工的辛勤工作和積極努力，她們解除了后顧之憂(yōu)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，為企業(yè)做出了更大的貢獻(xiàn)。 。在工作中，她們以深化 “ 女職工之家 ” 建設(shè)為載體，以 “ 女職工崗位建功立業(yè) ” 活動(dòng)為主線(xiàn)，以發(fā)揮女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用為宗旨，發(fā)揚(yáng) “ 四自 ”精神，努力提高自身素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，做了大量工作，取得了可喜成績(jī)，得到了中華全國(guó)總工會(huì)，省、市總工會(huì)及省電力工會(huì)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。為確保合同的全面履行，合同雙方成立了由工會(huì)代表、企業(yè)方代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等原則組成的督查小組，規(guī)定每年至少對(duì)合 同履行情況進(jìn)行一次聯(lián)合檢查，將檢查情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，必要時(shí)雙方可隨時(shí)就合同執(zhí)行中遇到的問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商。對(duì)于用人單位和
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