【摘要】女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 第一章總則 第一條為切實(shí)保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動(dòng)和生產(chǎn)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,發(fā)揮廣大...
2024-12-16 22:39
【摘要】?東河會(huì)發(fā)〔2011〕26號(hào)??關(guān)于加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作及建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)的通知?各鎮(zhèn)街總工會(huì)、區(qū)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、區(qū)屬基層工會(huì):女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同是維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的有效措施,是當(dāng)前工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)女職工組織要加大對(duì)簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作的推行力度,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和服務(wù)
2025-05-14 05:17
【摘要】第一篇:女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂、管理、和履行,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,特制訂本制度。 一、推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同,是貫徹黨...
2024-11-14 18:52
【摘要】第一篇:女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)法定集體合同 女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 (格式文本) 本協(xié)議由(單位)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與工會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《...
2024-11-14 18:44
【摘要】第一篇:女職工特殊權(quán)益保護(hù)集體合同 XX女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 匯報(bào)材料 多年來(lái),XX總工會(huì)在全市推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作,全市各級(jí)工會(huì)組織從實(shí)際出發(fā),圍繞解決女職工關(guān)心的...
【摘要】第一篇:女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同_(參考范本) 楚雄現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院 女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 第一條為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益不受侵害,實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)...
2024-11-14 18:46
【摘要】公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 (草 案) (****年**月**日 屆 次職工代表大會(huì)審議通過(guò)) 本合同由公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與本企業(yè)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)代表職工簽訂。 根據(jù)《勞動(dòng)...
2024-11-10 03:30
【摘要】第一篇:企業(yè)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同 第一章總則 第一條為了切實(shí)保障女職工的特殊權(quán)益,保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動(dòng)和生產(chǎn)中因生...
2024-11-14 18:01
【摘要】女職工權(quán)益試卷第一部分性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)題目一、單選題1、習(xí)近平總書(shū)記在2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,解決好()問(wèn)題”。A、性別歧視、身份歧視B、性別歧視C、身份歧視D、身體特征歧視答案:A2、李克強(qiáng)總理在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“要健全()機(jī)制
2025-08-05 04:49
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 女職工組織事跡材料 近年來(lái),人民銀行**市中心支行女職工委員會(huì)在武漢分行女 職工委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)女職委)和同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞 中支黨委中心工作,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)...
2025-09-02 21:02
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 女職工委工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本,以人民滿(mǎn) 意的教育為出發(fā)點(diǎn),全面落實(shí)組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的工作方針, 促進(jìn)女教職工建功立業(yè),提高女...
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 女職工工作計(jì)劃范文 有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在 某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到 整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高...
2025-09-02 21:09
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 女職工勞動(dòng)保護(hù)制度 第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律、法 規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。 ...
2025-08-30 23:14
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 女職工思想現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 電力局工會(huì)女職委為掌握全局女職工的思想狀況,今年首次 在全局女職工中進(jìn)行思想狀況調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),下發(fā)了340份問(wèn)卷 調(diào)查表,共收回問(wèn)卷312份,現(xiàn)就本次...
2025-09-02 20:57
【摘要】女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同范本女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同企業(yè)名稱(chēng)工會(huì)名稱(chēng)企業(yè)地址企業(yè)職工人數(shù)女職工人數(shù)女農(nóng)民工人數(shù)第一條為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益不受侵害,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)
2025-08-10 11:48