5區(qū)委中小企業(yè)工作效能提升意見(完整版)
【正文】 一五五三 ” 的思路舉措，以強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能、保穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展為主題，以思想提升為先導(dǎo)、以發(fā)展提升為根本、以能力提升為基礎(chǔ)、以作風(fēng)提升為保障，努力實現(xiàn)各項工作整體提升、創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力推動中小企業(yè)和民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)富強文明和諧現(xiàn)代化新做出積極的貢獻。市級以上中小企業(yè) “ 一企一技術(shù) ” 研發(fā)中心達到 11個以上。 三、基本原則 高點定位、優(yōu)化提升。 四、任務(wù)要求 突出提升重點。 四要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境上實現(xiàn)大提升。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聯(lián)系幫扶分管科室工作提升的同時，選擇部分街道及企業(yè)進行聯(lián)系指導(dǎo)，聽取基層企業(yè)意見建議，認(rèn)真查找影響工作提升的突出問題，并及時研究解決。 深入實施階段（ 3 月上旬 12 月中旬） 一是公開提升承諾。將開展工作提升年進展情況，每月 27日上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室開展工作提升年情況進行考評，綜合自查自評、社會評議、日常督查和總評情況進行評先樹優(yōu)。明確工作責(zé)任人員，把具體工作事項分解到每名干部，做到人人有明確之責(zé)；明確工作標(biāo)準(zhǔn)，對每項工作內(nèi)容都要提出具體標(biāo)準(zhǔn)，確保工作高質(zhì)量完成； 明確工作時限，實行銷號制度，提高工作效率。在中國中小企業(yè)網(wǎng)上開設(shè)專欄，及時向區(qū)工作提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送簡報。召開全機關(guān)工作提升年總結(jié)表 彰大會，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培育和推廣先進典型，引導(dǎo) 廣大黨員干部以先進典型為榜樣，爭當(dāng)工作提升的表率。向社會做出公開承諾，接受社會監(jiān)督，征求意見建議，確保工作提升目標(biāo)、推進措施落到實處。 五、方法步 驟 第 6 頁 共 8 頁 動員部署階段（ 1 月下旬 2 月下旬） 一是建立組織。要注意黨員干部自身素質(zhì)的全面提升，狠抓干部學(xué)習(xí)意識、精神狀態(tài)、為民服務(wù)、廉潔自律等方面的作
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