5區(qū)委中小企業(yè)工作效能提升意見-全文預覽
【正文】 建立組織。利用中國中小企業(yè)網(wǎng)和宣傳版面進行公示，接受全體機關工作人員及基層、企業(yè)的監(jiān)督。要注意黨員干部自身素質的全面提升，狠抓干部學習意識、精神狀態(tài)、為民服務、廉潔自律等方面的作風轉變，引導干部爭當先進、奮力趕超。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力， 第 5 頁 共 8 頁 全面加強黨員干部能力建設，形成團結協(xié)作、執(zhí)行有力的良好風尚。以解放思想為先導，深入 開展 “ 解放思想、更新觀念，提升境界、促進發(fā)展 ” 大討論，認真查找黨員干部隊伍中存在的安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、畏難發(fā)愁、本位主義等問題，打破傳統(tǒng)思維定勢、打破體制機制束縛，使思想和行動更加符合中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更加符合科學發(fā)展觀的要求。 分類指導、整體推進。 第 4 頁 共 8 頁 領導帶頭、全員參與。配合市中小企業(yè)辦建成中小企業(yè)服務大廳、信息化中心、“ 一企一技術 ” 展示中心。會同區(qū)企業(yè)家聯(lián)合會組織開展企業(yè)家及高管人員參觀、考察、培訓、交流活動 30 期以上。 推進企業(yè)科技創(chuàng)新。 培育發(fā)展 30 家重點成長型中小企業(yè)，實交稅金總額力爭達到 億元以上、增長 22%以上，力爭新增 2 家年實交稅金過千萬元、 3 家過 500 萬元的企業(yè)。開展工作提升年，就是要著眼解決實際問題，加強對干部教育、培訓、管理和監(jiān)督，全面提升干部隊伍創(chuàng)新力、執(zhí)行力、服務力，為更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障。實現(xiàn)全年工作目標，必須以各項工作提檔升級為基礎?，F(xiàn)制定如下實施意見： 一、重要意義 年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。 近年來，我辦通過加強干部隊伍建設，改善完善工作調度考核機制，干部隊伍整體素質和服務能力明顯提升，但與新形勢新 第 2 頁 共 8 頁 要求相比，仍然存在工作標準不夠高、責任意識不夠強、工作作風不夠實等突出問題。 開展工作提升年，主要
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