5區(qū)人事局年度創(chuàng)建好班子活動(dòng)總結(jié)(完整版)
【正文】 幫扶中心等單位的編制進(jìn)行調(diào)整；設(shè)立了 xx 區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室；將 “xx 市 xx區(qū)人才交流中心 ” 更名為 “xx 市 xx 區(qū)人才交流管理服務(wù)辦公室 ” 。二是理順區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制管理體制。另一方面做好人才引進(jìn)和 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 儲(chǔ)備工作。一年來(lái)，辦理調(diào)任人員 19 名，其中區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng) 6 名，區(qū)外調(diào)入 4 名，調(diào)出 6名，辦理事業(yè)單位人員辭職 8名。把公務(wù)員登記工作納入制度化、規(guī)范化軌道，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員日常登記工作的監(jiān)督和管理。 二、抓重點(diǎn)破難點(diǎn)，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù) 工作任務(wù)的完成情況，是檢驗(yàn)班子建設(shè)工作落實(shí)到位的標(biāo)尺。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 區(qū)人事局年度創(chuàng)建好班子活動(dòng)總結(jié) 根據(jù)區(qū)委創(chuàng)建好班子活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)全區(qū)創(chuàng)建好班子活動(dòng)三個(gè)考評(píng)辦法（修訂稿）的通知 我局對(duì) 20**年度創(chuàng)建好班子活動(dòng)情況總結(jié)如下： 一、樹(shù)理念破障礙，通過(guò)創(chuàng)建好班子活動(dòng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展 我們局班子在工作實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到，建設(shè)一支 “ 團(tuán)結(jié)和諧、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民 ” 的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮勇?tīng)?zhēng)先，是建設(shè)一支肯干實(shí)干會(huì)干精干人事干部隊(duì)伍、保證各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成的重要基礎(chǔ)，也是為我區(qū)提供人才智力支持的重要保障。一年來(lái)，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的中心任務(wù)和當(dāng)前人事編制工作重點(diǎn)，勵(lì)精圖治，抓重點(diǎn)破難點(diǎn)，全面完成全年人才人事編制工作任務(wù)。到目前為止，全區(qū)政府系統(tǒng)已經(jīng)通過(guò)市人事局批準(zhǔn)登記公 務(wù) 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 員共 659 名。辦理接收選招生到村（居）掛職鍛煉 20 名，辦理錄用區(qū)辦公室機(jī)要局機(jī)要員 1 名。按照公開(kāi)、公平、公正原則，進(jìn)一步加大公開(kāi)招錄、招聘工作力度，吸引一批大學(xué)畢業(yè)生到我區(qū)工作，一年來(lái)已吸收大中專(zhuān)畢業(yè)生 193 名。根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于理順 xx 市中心 XX 縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制管理體制工作方案的通知》精神，完成區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和疾病預(yù)防控制中心的設(shè)置和 “ 三定 ” 工作。六是做好中小學(xué)教職工編制的核定工作。我們按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，在 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 我區(qū)工資收入分配制度改革過(guò)程中，用足用好政策，使各項(xiàng)收入分配改革工作順利完成。一是切實(shí)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。四是開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。首先，切實(shí)加強(qiáng)民主集 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 中制建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力。我局始終堅(jiān)持一手抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)，一手抓固本強(qiáng)基工程，穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為開(kāi)展創(chuàng)建好班子活動(dòng)的有機(jī)組成部分，毫不動(dòng)搖地把反腐倡廉、拒腐防變作為頭等大事抓緊、抓好。一是制訂和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)有 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 關(guān)制度，確保各項(xiàng)措施的貫徹和落實(shí)。四是組織開(kāi)展學(xué)法用法培訓(xùn)，提高依法行政能力。通過(guò)學(xué)習(xí)考核， 增強(qiáng)了全局干部的法律意識(shí)和法律知識(shí)，大大提高了全局干部依法行政水平和行政應(yīng)急處理能力。制訂和完善《人事局行政效能建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《人事局服務(wù)承諾》、《人事局辦事紀(jì)律》、《人事局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等 7 項(xiàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，明確秘書(shū)股定期或不定期對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn) 行督查，從而進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法職權(quán)監(jiān)督和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度。先后制定和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《重大問(wèn)題民主決策制度》、《人事局辦事 紀(jì)律》、《人事局、編辦審批權(quán)限》等 32 項(xiàng)制度。近年來(lái)隨著流動(dòng)黨員不斷增長(zhǎng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1