5區(qū)人事局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 、調(diào)查研究、營(yíng)造氛圍等環(huán)節(jié)上采取措施，狠抓落實(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段進(jìn)展順利，開(kāi)局良好，取得了較好的階段性成果，按照要求成立了機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì) 劃，確定了深 入調(diào)研課題。本單位機(jī)關(guān)全體人員都要有個(gè)人學(xué) 習(xí)計(jì)劃，年中、年末個(gè)人述職要述學(xué)，介紹本年度學(xué)習(xí)情況。 四、學(xué)習(xí)要求理論聯(lián)系實(shí)際。開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。 三、組織實(shí)施成立領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制訂創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作計(jì)劃如下： 一、總體目標(biāo)通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，努力形成一種領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、激勵(lì)有力、環(huán)境寬松的學(xué)習(xí)氛圍；形成一個(gè)組織嚴(yán)密、保障有力、內(nèi)涵豐富、方法多樣的學(xué)習(xí)體系；黨員干部的理論水平和政治素質(zhì)及拒腐防變能力有大提 高，執(zhí)政為民的自覺(jué)性有大增強(qiáng)，工作作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和工作效率有大提升，從而促進(jìn)黨員干部基本素養(yǎng)的全面發(fā)展和班子領(lǐng)導(dǎo)水平的全面提高，推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。組織黨員干部結(jié)合人事工作實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)做行家 里手。根據(jù)單位人員結(jié)構(gòu)狀況和各類知識(shí)學(xué)習(xí)特點(diǎn)，形成單位組織集體學(xué)習(xí)、科室部門分頭學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè) 余自學(xué)相結(jié)合的多層次、多形式學(xué)習(xí)體系。提供財(cái)力支持。科室齊抓共學(xué)。 其他組員做好相關(guān)學(xué)習(xí)園地、平臺(tái)建 設(shè)等工作。人事部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要堅(jiān)持為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)不動(dòng)搖；堅(jiān)持以人才工作為重點(diǎn)、推進(jìn)由人事人才向人才人事轉(zhuǎn)換不動(dòng)搖；堅(jiān)持為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)不動(dòng)搖；堅(jiān)持改革創(chuàng)新、增強(qiáng)工作活力不動(dòng)搖；堅(jiān)持建設(shè)滿意部門、過(guò)硬隊(duì)伍不動(dòng)搖；堅(jiān)持為百姓答疑解難、構(gòu)建和諧人事不動(dòng)搖；堅(jiān)持以 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 人為本，關(guān)心全局干部職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力不動(dòng)搖。深入相關(guān)單位開(kāi)展了調(diào)研工作。 三、解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制 通過(guò)學(xué)習(xí)，人事局進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。廣泛了解世界政治經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)把握世界發(fā)展的潮流與脈搏，增強(qiáng)黨員干部的政治理論素養(yǎng)和反腐倡廉意識(shí)。根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作計(jì)劃，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，布置創(chuàng)建工作。單位鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部投身學(xué)習(xí)，把機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況列入年終考核的重要內(nèi)容，并與機(jī)關(guān)干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、提拔使用等掛鉤。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)全局。 副組長(zhǎng)居紹基負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂、實(shí)施和考核；負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，文明機(jī)關(guān)、文明科室創(chuàng)建，組織創(chuàng)新論壇活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)并形成調(diào)研報(bào)告。 二、加強(qiáng)對(duì)職工學(xué)習(xí)的督促和檢查，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)記錄和讀書(shū)筆記進(jìn)行檢查，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理論調(diào)研文章的撰寫，一般干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)心得的撰寫，積極組織全局干部職工開(kāi)展各類法律、法規(guī)、專業(yè)理論知識(shí)的考試，以考促學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。 （二）培育一批學(xué)習(xí)型科室和學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人。 （三）學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。 （三）建立工作思路學(xué)習(xí)交流制度。局機(jī)關(guān)人教科在黨組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)，精心組織，抓好實(shí)施。 。三是率先垂范、當(dāng)好榜樣。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，又是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要議事日程，持之以恒地抓下去。 四、學(xué)習(xí)措施 （一）樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)新理念。 （四）完善鼓勵(lì)機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制營(yíng)造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚輿論氛圍。進(jìn)一步美化單位環(huán)境，完善辦公設(shè)施，提高辦公效率。 其他組員做好相關(guān)學(xué)習(xí)園地、平臺(tái)建設(shè)等工作。 （三）科室齊抓共學(xué)。 （七）提供財(cái)力支持。根據(jù)單位人員結(jié)構(gòu)狀況和各類知識(shí)學(xué)習(xí)特點(diǎn)，形成單位組織集體學(xué)習(xí)、科室部門分頭學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的多層次、多形式學(xué)習(xí)體系。組織黨員干部結(jié)合人事工作實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)做行家里手。 認(rèn)真研究解決影響和制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，把解決問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，按照科學(xué)人才觀的要求，創(chuàng)
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