5區(qū)人力資源和社會保障局黨建工作總結(jié)(完整版)
【正文】 期完成對標內(nèi)容；為強化黨員的黨性觀念，在全 局范圍內(nèi)開展了 “ 要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng)先爭優(yōu)學什么 ” 大討論活動，為確保討論效果，要求每名黨員結(jié)合自身工作撰寫體會文章，進一步強化了大家的黨性觀念；為發(fā)揮黨員的主人翁意識，我局于 6 月開展了 “ 我為組織建一言 ” 活動， 10 月開展了我為 “ 十二五 ”規(guī)劃建言獻策活動，每名黨員向局黨支部以及全區(qū)各項工作提出合理化建議，營造集思廣益、共謀發(fā)展的良好氛圍； “ 七 創(chuàng)新學習方法，注重教育實效 在集中學習的基礎(chǔ)上，我局還采取不定期為黨員印發(fā)學習材料、組織外出培訓、開展討論交流等形式鼓勵黨員進行學習， 為增強黨員的責任意識，局黨支部利用周六休息時間組織黨員到秦皇島國貿(mào)飯店參加了為期一天的 “ 工作就意味著責任 ” 專題講座，通過此次學習，使大家的職業(yè)觀念受到了一次洗禮； 8 月 27日全局黨員圍繞 “ 在工作中如何加強溝通、提高大局意識 ” 進行了討論交流，全體黨員紛紛發(fā)言，提建議，談感想，通過交流有效增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。 強化理論學習和業(yè)務培訓 堅持每周五下午為集中學習時間，把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣 大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)。層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。 今年，已確定 5 名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。我局一系列服務舉措得到了廣大群眾的普遍贊譽。 六、創(chuàng)新機制，推進黨建工作 落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制。 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的 工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。 在聘請行風監(jiān)督員對我局行風進行問診把脈的基礎(chǔ)上，定期向區(qū)領(lǐng)導、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務對象、群眾代表等人員發(fā)放征求意見表，廣泛征求社會各界對我局各部門工作的意見建議，切實將大家的要求作為全局干部職工的努力方向；為方便辦事人員隨時對我局工作進行監(jiān)督，在局一樓大廳出口處設(shè)立了行風評議處，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納，同時安排專用桌、椅、紙、筆、意見箱等設(shè)施，為辦事群眾參與我局行風建設(shè)、隨時監(jiān)督服務行為創(chuàng)造良好條件，真正將 “ 為群眾服務、請群眾監(jiān)督、讓群眾 滿意 ” 承諾落到實處。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。 二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。在活動中，始終堅持高標準啟動、高質(zhì)量
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