5人力資源和社會保障局半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 二、構(gòu)建長效服務(wù)機制，促進高質(zhì)量就業(yè) 今年以來，我們以建立完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效工作機制為重點，全力促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下： 一、大力推進民生工程，確保各項指標(biāo)有效實施 我們始終把民生工程指標(biāo)的完成放在全局工作的首位，舉全局之力、調(diào)動一切積極因素抓緊抓好，建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制和督查調(diào)度機制，民生工程 32 項指標(biāo)大部分達(dá)到序時進度要求?；攫B(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá) 49817 人、 39040 人、 25392 人和15600 人，分別完成任務(wù)的 %、 %、 %和 100%，被 第 2 頁 共 5 頁 征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保 6165 人。 大力推進技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)。提供保姆式招工服務(wù)。同時積極開展愛心護工、放心保姆、開心月嫂、省心保潔等四心家政品牌創(chuàng)建活動以及技能競 賽和崗位練兵活動，提高從業(yè)人員素質(zhì)，也帶動了更多的人從事家庭服務(wù)工作。 。 積極推進小額貸款改革。改善招工軟環(huán)境，積極爭取縣財政安排資金 50 萬元用 第 4 頁 共 5 頁 于補貼員工參加社保個人負(fù)擔(dān)部分的 50%；爭取相關(guān)部門的重視，開通園區(qū)免費公交班線，從今年 7 月份起園區(qū)務(wù)工人員憑卡可免費乘坐公交
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