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5農(nóng)信社技術(shù)性工作總結(jié)(完整版)

2025-09-14 19:25上一頁面

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【正文】 ,基本可以快速判斷和解決。對工作一定要耐心,細(xì)致有強(qiáng)烈的責(zé)任心對所遇到的問題解決方法及時(shí)地記錄、總結(jié)。我在工作中還存在著一些不足之處,如在遇到一些突發(fā)問題時(shí)處理還不夠冷靜缺乏經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)技術(shù)知識方面還有不少欠缺的地方需要學(xué)習(xí)和熟悉。在集中意見的基礎(chǔ)上,提出了各項(xiàng)工作總體指導(dǎo)方針,即 “ 強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治社、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌 ” 。 (二)、繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款,完善農(nóng)戶小額信貸的后續(xù)管理。根據(jù)聯(lián)社年初工作會議安排和《西峰區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2024年不良貸款 “ 清非攻堅(jiān) ” 活動實(shí)施方案》,我社結(jié)合聯(lián)社清收不良貸款動員會,召開不良貸款清收專題會議,對不良貸款清收進(jìn)行了再動員,對全社不良貸款進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,全面掌握不良貸款結(jié)構(gòu)、成因和存在的問題,掌握貸戶、擔(dān)保人生產(chǎn)經(jīng)營和資信狀況,抵(質(zhì))押物現(xiàn)狀和管理情況,在統(tǒng)計(jì)好本社不良貸款底數(shù)的情況下,把清收任務(wù)分解落實(shí)到每位客戶經(jīng)理,堅(jiān)持三天一匯報(bào)一總結(jié)制度,增強(qiáng)了員工對不良貸款清收工作的緊迫感和責(zé)任感。并通過開展形式多樣的服務(wù)來加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,切實(shí)為農(nóng)村信用社改革發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。不管是員工自身素質(zhì)的發(fā)展,還是內(nèi)部管理的完善都有了相當(dāng)?shù)奶岣撸梢哉f今年是我們共創(chuàng)市級青年文明號碩果累累的一年,也是滿載希望的一年。近幾年來,利用職務(wù)之便進(jìn)行金融犯罪的案件時(shí)有發(fā)生,這完全是由部分人職業(yè)道德喪失,崇尚拜金主義,貪圖安逸享樂所致。在平常的工作中加強(qiáng)宣傳,上門公關(guān),上門收款,上門放貸,優(yōu)質(zhì),誠實(shí)信用,在營業(yè)廳了一系列的便民工具 。 注重一個(gè)情字,就是培養(yǎng)職工的高尚情操,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德 ,激發(fā)工作熱情。年夏,等村連續(xù)兩次遭受特大洪水的襲擊,村落稻田成了沙灘。就這樣婉言拒絕了該筆貸款的發(fā)放。我們信用社每年都取得良好的經(jīng)營效益,但我們沒有因此而大手大腳,而是嚴(yán)格 控制費(fèi)用開支,做到用錢必有計(jì)劃。分工會和團(tuán)支部合作與白牙市鎮(zhèn)兩名貧困學(xué)生結(jié)對助學(xué),捐款元。截止月末,全縣信用社各項(xiàng)存款amp。amp。times。times。 萬 元 , 較 去 年 同 期 增 加amp。times。times。times。二是抓住春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng),水果、糧油購銷等黃金時(shí)機(jī),各機(jī)構(gòu)組織安排人員到企事業(yè)單位、個(gè)體商店進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳,大力攬儲,僅春節(jié)期間全縣就吸收存款 amp。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線,更是樹立行業(yè) 第 17 頁 共 20 頁 形象的重要環(huán)節(jié)。times。 二、立足三農(nóng)謀發(fā)展 三、多措并舉抓清非 不良貸款下降是信貸管理中的重 點(diǎn)更是難點(diǎn)。amp。times。amp。amp。amp。多人次。amp。 萬 元 , 占 總 股 本amp。amp。 按 股 金 性 質(zhì) 分 , 資 格 股amp。amp。amp。目前已清退信用社入股聯(lián)社資金、年前每股元的老股金、 amp。年募集的年齡未滿十八歲社員股金和職工資格股共計(jì) amp。times。amp。二是按照省、市銀監(jiān)部門內(nèi)控會議及文件要求,我縣聯(lián)社以文件形式明確了內(nèi)控工作的責(zé)任人,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包社、信用社主任包員工的兩級包干制,并分設(shè)了聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)科和稽核 科 。分社長期業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,尤其是四雙制度和三防一保工作無法有效落實(shí),成為內(nèi)控死角,存 。 針 對 我 縣amp。amp。times。amp。amp。 和amp。amp。amp。 萬元,占總股本的amp。amp。 萬 元 , 其 中 自 然 人 股amp。 三是規(guī)范股權(quán)設(shè)置,大力募股。 次 , 接 受 群 眾 咨 詢 第 19 頁 共 20 頁 amp。amp。條,制作 宣 傳 筆 記 本 amp。times。月份。二是縣聯(lián)社抓住信用社改革之際,在縣清收不良貸款領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)助下,于 amp。times。同時(shí),保持營業(yè)門市的整潔、舒適,并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢,熱情地為顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,盡力滿足顧客需要,贏得了顧客好評。amp。盡管如此,但全縣經(jīng)營比較正常。times。times。amp。 實(shí)現(xiàn)總收入 第 16 頁 共 20 頁 amp。times。amp。amp。為加強(qiáng)愛國主義教育,加強(qiáng)廉政教育,聯(lián)社和營業(yè)部多次組織員工觀看愛國主義和廉政教育題材的影片,為防腐拒變打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 五、活動豐富,精神飽滿 青年團(tuán)員是營業(yè)部的主力隊(duì)員,也是聯(lián)社黨委的助手和后備力量。二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我:嚴(yán)格的管理是企業(yè)的生命 ,而制度是管理的依據(jù)。災(zāi)民在我們的扶持下,很快辦起了養(yǎng)豬場,當(dāng)年就獲利 萬元。在工作中,我們時(shí)刻關(guān)心同事的溫暖,誰有病、誰生日、誰心情不佳,都掛在心上。經(jīng)過我們的不懈努力,到目前,各項(xiàng)存款余額萬元,比去年同期增加了 375 萬元 。青年中,員工有 100%達(dá)到大中專以上文憑,全體青年員工經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間,苦練業(yè)務(wù)技術(shù),爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手,經(jīng)常開展一系列的業(yè)務(wù)技能比賽、業(yè)務(wù)技能練兵活動,利用傳、幫、帶的傳統(tǒng)作風(fēng)訓(xùn)練青年員工,做到分工不分家、團(tuán)結(jié)友愛、同心同德、同 舟共濟(jì)、不讓一個(gè)青年員工掉隊(duì),以提高 第 11 頁 共 20 頁 整年員工的整體素質(zhì)。為了迎接這個(gè)活動,團(tuán)支部在全體青年員工中開展了職責(zé)與青春,我在團(tuán)體中能干什么 爭創(chuàng)青年文明號民主生活會,會中,全體職工紛紛發(fā)言,以自己的長處來給自己定位,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)把這次民主生活會做為今年定崗定員的依據(jù)來實(shí)施。都塘信用社營業(yè)部自創(chuàng)建區(qū)級青年文明號三年以來,廣大青年員工在聯(lián)社黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)支部、工會的大力支持下,把創(chuàng)建青年文明號的精神深入到每個(gè)柜臺,也深入到每個(gè)青年員工的思想里。營業(yè)部下設(shè)三組對外營業(yè)柜臺,實(shí)行綜合柜員制管理。對全轄評級授信的 8701 戶信用戶進(jìn)行了年檢和復(fù)評,通過提高信用
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