5全市基層組織工作總結(jié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)致辭(完整版)
【正文】 電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào) “ 三位一體 ” 的舉報(bào)平臺(tái)，形成渠道暢通、覆蓋廣泛、反應(yīng)敏捷的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。一要加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。我們要大力選拔那些眼界寬、范文內(nèi)容地圖思路寬、創(chuàng)新作為的干部，不用那些因循守舊、不思進(jìn)取的干部，為全市的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。要著力選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，不用那些作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)的人。對(duì)那些陽奉陰違、不負(fù)責(zé)任、以權(quán)謀私、相互拆臺(tái)、跑官要官、搞歪門邪道的人堅(jiān)決不用。下面， 第 2 頁 共 8 頁 我重點(diǎn)講七個(gè)問題。 過去的一年，全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，抓特色、求突破、爭一流，做了大量卓有成效的工作。各級(jí)組織部門和組工干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感 ，站在戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)組織工作，從全局角度謀劃組織工作，以長遠(yuǎn)發(fā)展的視野推進(jìn)組織工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作目標(biāo)、創(chuàng)新工作舉措，努力把我市組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。就是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，把品行好作為選人用人的第一標(biāo)尺。實(shí)干是為官的 “ 墊腳石 ” ，是行政的 “ 信用卡 ” 。第五要重創(chuàng)新。 三、關(guān)于干部管理和監(jiān)督問題。要加強(qiáng)對(duì)干部的考察考核，嚴(yán)格警示教育混日子、不作為的干部。以權(quán)謀私、弄權(quán)瀆職的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。 第 5 頁 共 8 頁 鼓勵(lì)企業(yè)管理者到高校培訓(xùn)，到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，加快培養(yǎng)一批 “ 將帥型 ” 企業(yè)家。 六、關(guān)于組織工作改革創(chuàng)新問題。在一定意義上說，沒有創(chuàng)新就沒有突破。評(píng)獎(jiǎng)一定要從嚴(yán)從新，像國家評(píng)選科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)那樣，寧可空缺，也不充數(shù)。就是要進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建 第 7 頁 共 8 頁 工作的責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，經(jīng)常聽取組織部門工作匯報(bào)，對(duì)組織工作思路、重點(diǎn)任務(wù)提要求，及時(shí)研究解決組織工作面臨的重大問題，切實(shí)做好把關(guān)、定向的工作。祝大家身體健康，闔家歡樂，工作順利，萬事如意。三要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。總之，要做到黨建工作無 空檔、無縫隙、無死角。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，是各級(jí)黨委的共同任務(wù)和
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