5人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度(完整版)
【正文】 支付環(huán)節(jié)傳來的《養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性死亡待遇支付審核表》作為原始憑證；對跨統(tǒng)籌地縣基金 第 3 頁 共 6 頁 轉(zhuǎn)出，以銀行回單和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)傳來的《參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》作為原始憑證；對上解上級的支出，以財(cái)政專戶繳撥憑證作為原始憑證，填制記賬憑證； （ 1）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定年度稽核計(jì)劃，采取隨機(jī)抽取、征繳數(shù)據(jù)信息庫異常、舉報(bào)、部門轉(zhuǎn)辦、上級交辦等方式確定稽核對象，特別是對欠費(fèi)超過三月以上或累計(jì)欠費(fèi) 50 萬元以上企業(yè)，人力資源和社會(huì)保障行政部門要加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。對作廢銀行票據(jù)應(yīng)加蓋作廢章，與存根一起保存， 第 5 頁 共 6 頁 并與下一聯(lián)正確的支 票存根一起裝訂會(huì)計(jì)檔案中。 （ 4）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實(shí)寫出稽核意見書，并在稽核結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被稽核對象，責(zé)令被稽核對象應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)予以改正。 （ 6）人社行政部門對社?；鸸芾砬闆r，實(shí)施經(jīng)常性跟蹤監(jiān)督檢查，及時(shí)開展綜合分析，查找存在的問題，適時(shí)提出改進(jìn)措施。簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)填寫簽發(fā)日期、用途、密碼及付款金額。 （ 1）各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線的管理原則，分別在國有商業(yè)銀行開
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