【正文】 業(yè)優(yōu)惠政策，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，拓展就業(yè)渠道，不斷滿(mǎn)足人民群眾的就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，從根本上改善民生。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域不協(xié)調(diào)、不平衡的矛盾越來(lái)越突出，勞動(dòng)關(guān)系也越來(lái)越復(fù)雜，特別是《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)之后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間的矛盾和糾紛更加復(fù)雜化、經(jīng)?；?，也更加尖銳化。為加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)，躋身全市區(qū)縣20 強(qiáng)，區(qū)委、區(qū)政府確立了今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 12345總體思路和目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的各類(lèi)人才隊(duì)伍，關(guān)鍵在于營(yíng)造一個(gè)有利于發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。人力資源和社會(huì)保障體制機(jī)制不完善，就業(yè)公共服務(wù)設(shè)施薄弱，就業(yè)服務(wù)水平不高。 （三）做好人力資源和社會(huì)保障工作，是著力改善民生的需要。區(qū)人力社保部門(mén)要深入一線，加強(qiáng)調(diào)研，靠前指導(dǎo)，強(qiáng)化檢查，狠抓落實(shí)，做到工作有人做、責(zé)任有人擔(dān)、政策能落實(shí)、措施有保障。國(guó)土部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行政府征地拆遷有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)征地農(nóng)民，堅(jiān)持先保后征，即征即保的工作機(jī)制 。 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) （四）加強(qiáng)督查檢查，嚴(yán)格目標(biāo)考核。下面，我就做好今年人力資源和社會(huì)保障工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。去年，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保 險(xiǎn)全面完成市下達(dá)任務(wù)，制定和出臺(tái)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，全縣新農(nóng)保參保 萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金 9200 萬(wàn)元，我縣被列為全國(guó)第二批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系初步形成。全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)廣大干部職工不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，講政治、重團(tuán)結(jié)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、塑形象，在全縣縣級(jí)機(jī)關(guān)整體目標(biāo)考核中獲得經(jīng)濟(jì)部門(mén)第二名的好成績(jī)。黨的十七大以來(lái)，隨著科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)執(zhí)政理念的深入貫徹落實(shí)，以保障民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)得到全面加強(qiáng)，黨和國(guó)家比以往任何時(shí)候都更加重視人力資源和社會(huì)保障工作，人力資源和社會(huì)保障工作的地位和作用更加突出。社會(huì)保障能力不強(qiáng)?？傊?，新形勢(shì)提出了新要求，新機(jī)構(gòu)承載著新使命，新起點(diǎn)充滿(mǎn)了 新期待，我們要正確把握當(dāng)前態(tài)勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)職責(zé)使命，準(zhǔn)確定位，堅(jiān)定信心，順勢(shì)而為，努力把我縣人力資源和社會(huì)保障工作推向新臺(tái)階。要加強(qiáng)對(duì)下崗職工、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)生等群體的執(zhí)業(yè)技能及擇業(yè)觀念的培訓(xùn)和教育，實(shí)現(xiàn)人力資源需求與市場(chǎng)需求的有效對(duì)接 。因此，我們要認(rèn)真貫徹中央和省里的精神，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。要進(jìn)一步爭(zhēng)取上級(jí)政策和資金支持，有效增強(qiáng)基金支付的承載能力 。要繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，及早落實(shí)事業(yè)單位三定方案 。繼續(xù)開(kāi)展好海外人才如東行活動(dòng)，做好智力引進(jìn)工作，爭(zhēng)取在人才、智力、技術(shù)、資金、項(xiàng)目引進(jìn)與開(kāi)發(fā)方面取得一批新成果 。要不斷完善勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急預(yù)案，對(duì)一些苗頭性、傾向性的事件要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報(bào)告 。今年人力資源和社會(huì)保障工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。要樹(shù)立典型。二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。 。搞好與上級(jí)政策對(duì)接銜接，把中央、省、市的政策精神同本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把上級(jí)精神和決策轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的思路，謀劃為具體的操作方案，形成實(shí)實(shí)在在的工作舉措。 （三）要改進(jìn)作風(fēng)，塑造人社部門(mén)新形象。建立健全目標(biāo)責(zé)任制，層層分解各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)到單位，落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)到人頭，做到明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時(shí)限、明確要求。 四、科學(xué)統(tǒng)籌，強(qiáng)化落實(shí)，確保人力資源和社會(huì)保障工作取得新突破 人力資源和社會(huì)保障工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政策性 強(qiáng)、涉及面廣。要繼續(xù)做好人才服務(wù)工作，為他們提供便利。要繼續(xù)深化工資收入分配改革，認(rèn)真組織實(shí)施公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和其他事業(yè)單位績(jī)效工資 。要強(qiáng)化失業(yè)調(diào)控，完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制，根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)基金積累情況，逐步提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，保障失業(yè)人員基本生活。這就是全縣第三輪擴(kuò)面攻堅(jiān)的總目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)務(wù)必抓好落實(shí) 。繼續(xù)采取政 府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位等辦法解決好零就業(yè)家庭的就業(yè)問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)解決一個(gè)，始終保持零狀態(tài) 。 （一）以落實(shí)政策為重點(diǎn)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。人才需求愈加迫切。這些政策措施在為我們做好工作創(chuàng)造了很多有利條件的同時(shí)，也要 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 求我們必須抓住有利時(shí)機(jī)， 吃透上級(jí)政策精神，研究確定新的工作思路和辦法，讓廣大群眾享受到更多的發(fā)展成果。在