5人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實(shí)情況報告(完整版)
【正文】 調(diào)研 2 次，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。三是回頭看 “ 問題 ” 。 。組織召開了全室動員大會，傳達(dá)了活動安排部署，并結(jié)合工作實(shí)際，制定了活動實(shí)施方案，明確了主要內(nèi)容和具體責(zé)任。二是完善體制機(jī)制。 第四篇：精神衛(wèi)生中心四查四落實(shí)整改方案 XX 縣區(qū)精神衛(wèi)生中心開展 “ 兩好一滿意 ” 活動 “ 四查四落實(shí) ” 整改方案 開展活動兩年來，我院以服務(wù)、質(zhì)量 “ 兩個體系 ” 建設(shè)為抓 第 8 頁 共 10 頁 手，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的責(zé) 任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作得到提升發(fā)展。 責(zé)任人：王向陽 整改措施：增加基本藥物種類，報衛(wèi)生局批準(zhǔn)后，實(shí)行零差價銷售，滿足臨床用藥。一是對照要求找不足，做好工作回頭看。是客觀原因的，要求大家具體問題具體分析，尋求行之有效、切實(shí)可行的措施加以解決。工作方面是否做到恪盡職守，愛崗敬業(yè)，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，講紀(jì)律 。組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，從根本上轉(zhuǎn)變思想意識和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作效率?，F(xiàn)將查找出的問題及 整改落實(shí)情況匯報如下： 一、查找出的問題：醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任人：丁榮林 整改措施。為提高調(diào) 第 7 頁 共 10 頁 查研究水平，制發(fā)了 ****加強(qiáng)調(diào)查研究工作意見；為提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度， 推動黨建工作公開化、民主化、科學(xué)化上水平，修改完善了市委研究室黨務(wù)政務(wù)公開工作制度，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。 二、突出重點(diǎn)，搞好查擺 結(jié)合 ****服務(wù)全市中心工作，及重大問題調(diào)研等重要職能， 第 6 頁 共 10 頁 突出 四查四看 重點(diǎn)內(nèi)容，采取自下而上、個人自查、群眾互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，通過發(fā)放 四查四看 黨員點(diǎn)評卷和室機(jī)關(guān)點(diǎn)評卷，召開座談會和黨組成員與各黨員面對面談心等方式，認(rèn)真查找了每名黨員干部和本部門在服務(wù)思想、作風(fēng)、效率和 履職等方面存在的問題，并征求了全室對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研 2 次，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。四是回頭看“ 機(jī)制 ” 。 三、查行動看成效幫落實(shí)情況 在整改落實(shí)過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點(diǎn)開展調(diào)研 2次，為他們解決了 0 余元學(xué)習(xí)實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)。五是回頭看 “ 動態(tài) ” 。 第
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