5人事局效能建設活動實施方案(完整版)
【正文】 （四）查服務質(zhì)量問題?，F(xiàn)制定實施方案如下： 一、指導思想 以黨的十六屆五中全會精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實全省人事系統(tǒng) “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動方案和市委五屆二次全會精神，動員和組織全局干部職工圍繞機關效能建設，查找問題，剖析原因，擬定措施，積極整改，振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提升服務企業(yè)、服務基層、服務群眾的能力，努力實現(xiàn)服務質(zhì)量優(yōu)、辦事效率高、誠信意識強、機關形象好的活動目標，為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出更大的貢獻。主要包括精神是否振奮，有無精神萎靡、自由散漫現(xiàn)象；工作是否雷厲風行，有無作風拖拉、故意設障、拖延不辦現(xiàn)象。 （一）宣傳動員階段（ 4 月 28 日 —— 5 月 12 日） 4 月底，召開全局系統(tǒng)效能建設動員大會，學習市委五屆二次全會決議，傳達全市市直機關效能建設動員大會精神、領導講話，動員安排部署全局效能建設活動。 為保證整改切中要害，不走過場，不留余地，收到實效。 。同時對
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