5人事局政務(wù)公開工作方案(完整版)
【正文】 是要講究時效性。 一、政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則和要求 我局推行政務(wù)公開的指導(dǎo)思想是。凡運(yùn)用行政權(quán)力辦理與社會、基層單位以及群眾利益相關(guān)、群眾普遍關(guān)心的事項，容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)都要實(shí)行公開。 二、政務(wù)公開的內(nèi)容、責(zé)任科室和形式 （一）國家、市頒布實(shí)行的有關(guān)人事人才工作方面法律、法規(guī)、條例、辦法、通知以及其它規(guī)范性文件。 （八）新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工作。 （十五）人才引進(jìn)工作。 。 除了面向社會實(shí)行政務(wù)公開之外，在本局內(nèi)部公開內(nèi)部制度建設(shè)、工作運(yùn)作和事務(wù)管理等方面的內(nèi)容，包括： （一）干部人事管理情況； （二）干部職工工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇情況； （三）干部職工關(guān)
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