5人事局黨員干部主題實(shí)踐活動(dòng)意見(完整版)
【正文】 進(jìn)一步強(qiáng)化 “ 經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，人事服務(wù)到哪里，人才保障到哪里 ” 的工作主題。 修改完善方案。 三、活動(dòng)步驟： 主題實(shí)踐活動(dòng)從 20*年 3 月開始，到 12 月結(jié)束。一是基礎(chǔ)工作比扎實(shí)。通過開展 “ 比素質(zhì)爭(zhēng)奉獻(xiàn)、比實(shí)績(jī)爭(zhēng)一流、比亮點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)新 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)人事干部的效率效能意識(shí)和崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)，在人事干部中形成身體力行、勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的強(qiáng)烈氛圍，進(jìn)一步提升人事人才工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平，為 “ 提升小康新水平，構(gòu)建和諧新 *” 提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才智力保障。 二、活動(dòng)內(nèi)容 比素質(zhì)爭(zhēng)奉獻(xiàn)。進(jìn)一步健全工作規(guī)范，完善數(shù)據(jù)資料，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和主動(dòng)性。參加對(duì)象為局機(jī)關(guān)全體黨員干部。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修改完善《實(shí)施意見》和《考評(píng)細(xì)則》。 開展大討論 活動(dòng)。四要在推進(jìn)工作落實(shí)上建言獻(xiàn)策。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合崗位目標(biāo)任務(wù)，每半年召開一次專題組織生活會(huì)，就參與 “ 三比三爭(zhēng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的情況，主動(dòng)征求意見、建議，認(rèn)真對(duì)照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互提醒，相互督促，相互探討，互動(dòng)共進(jìn)。根據(jù)崗位特點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨員干部要在完成各項(xiàng)基本工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極探索新思路、新辦法、新舉措，創(chuàng)新服務(wù)方法和手段，全力打造精品工程和亮點(diǎn)工程， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 爭(zhēng)創(chuàng) “ 最 佳服務(wù)機(jī)關(guān) ” 、 “ 最佳服務(wù)科室 ” 、 “ 最佳服務(wù)崗位 ” 。根據(jù)平時(shí)考評(píng)、年中和年終考核情況，結(jié)合群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定，最終確定人事 干部的年度考核等級(jí)和 “ 三比三爭(zhēng) ” 活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)科室（單位），并給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型。加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的隨機(jī)指導(dǎo)督察，定期進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。注重考評(píng)結(jié)果的使用，把考評(píng)結(jié)果作為機(jī)關(guān)黨員干部評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。開展 “
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1