5人事局關(guān)于依法行政工作現(xiàn)狀調(diào)研報告(完整版)
【正文】 鎮(zhèn)，由原來的單一非農(nóng) XX 縣區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)結(jié)合的新型 XX 縣區(qū)，工作性質(zhì)由原來的單一城市結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)多元化結(jié)構(gòu)發(fā)展，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)用地的征遷，農(nóng)村各種矛盾隨之增加，各種信訪、上訪問題也不斷增加，為此，我區(qū)各職能部門也因應(yīng)形勢變化，改變過去那種傳統(tǒng)的接待方式，而是換位思考，采取以事明理、以理服人的方法做好群眾矛盾化解工作，并取得較好的效果。近幾年來，龍子湖區(qū)一直把提高領(lǐng)導干部及工作人員的依法行政能力作為構(gòu)建和諧龍子湖區(qū)、率先崛起龍子湖區(qū)的重要手段，主要體現(xiàn)在三個方面：一是決策性更加科 第 3 頁 共 3 頁 學。 （一）建立健全了依法行政制度體系 我區(qū)各級政府和各行政職能部門都比較重視依法行政
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