5人事局關(guān)于依法行政工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 尤其是農(nóng)村實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，提高了辦事效率，較好的體現(xiàn)以人為本管理和服務(wù)思想。一些單位和部門在出臺(tái)重一些新的意見（辦法）前，通常采取走訪、座談等多種形式，主動(dòng)征求下級(jí)或其它單位的意見和建議，為依法決策，科學(xué)決策提供依據(jù)。真正做到了以制度管人，以制度辦事的良性發(fā)展環(huán)境，從而克服了行政工作的隨意性，促進(jìn)了廉政建設(shè)，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，提升了民意。國(guó)家也明確把不斷提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力列為全面推進(jìn)依法行政、 xx 年建成法治政府的基本目標(biāo)之一。尤其是對(duì)執(zhí)法部門的工作人員做到上崗前有培訓(xùn)、上崗后有考核，并將法律知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，列入年度工作計(jì)劃。三是協(xié)調(diào)和化解矛盾方式越來越靈活。各行政職能部門普遍建立了
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