5人事局關于依法行政工作現(xiàn)狀調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 尤其是農(nóng)村實現(xiàn)一站式服務，提高了辦事效率，較好的體現(xiàn)以人為本管理和服務思想。一些單位和部門在出臺重一些新的意見（辦法）前，通常采取走訪、座談等多種形式，主動征求下級或其它單位的意見和建議，為依法決策，科學決策提供依據(jù)。真正做到了以制度管人，以制度辦事的良性發(fā)展環(huán)境，從而克服了行政工作的隨意性，促進了廉政建設，加強了作風建設，提升了民意。國家也明確把不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力列為全面推進依法行政、 xx 年建成法治政府的基本目標之一。尤其是對執(zhí)法部門的工作人員做到上崗前有培訓、上崗后有考核，并將法律知識培訓和業(yè)務知識培訓作為一項經(jīng)常性的工作，列入年度工作計劃。三是協(xié)調(diào)和化解矛盾方式越來越靈活。各行政職能部門普遍建立了
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