5人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實施方案(完整版)
【正文】 管理 、活動開展及效果、資料收集整理等情況進行詳細調(diào)查登記，分類建立規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)臺帳。 深化活動。 。根據(jù)本單位黨建工作實際，制定服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的政策措施。按照上級要求，對先進性教育活動以來制定的相關(guān)制度和文件，逐一進行清理和完善，建立種類齊全、內(nèi)容完整、系統(tǒng)配套的制度體系。 三、活動步驟和時間安排 （一）第一階段：宣傳發(fā)動 按照市委統(tǒng)一要求，明確本局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和支部書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實支部班子成員的工作職責(zé)，組建和充實工作專班 。每半年對黨員的思想狀況進行一次分析，組織黨員相互交心談心，黨支部每半年集中開展一次走訪慰問活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)有 1名以上困難黨員，并建立《聯(lián)系幫扶記載卡》，平均每人每年為聯(lián)系對象辦好事實事 2 件以上。 第 1 頁 共 4 頁 人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實施方案 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)任務(wù) 以鄧
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1