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正文內(nèi)容

基于c人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)(完整版)

  

【正文】 清系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊。 人事檔案瀏覽職工基本信息界面,如圖 33 所示。 else (當(dāng)前用戶(hù)無(wú)權(quán)限調(diào)用 + \ + ((ToolStripButton)sender).Text + \ + 窗體 )。 //用 MyModule公共類(lèi)中的 TreeMenuF()方法調(diào)用各窗體 } private void Button_Close_Click(object sender, EventArgs e) { ()。 } private void Tool_Stusum_Click(object sender, EventArgs e) {(().Trim(), 1)。 //MyModule類(lèi)中的自定義方法,用于查找合同到期的職工 } = 3。 //將菜單欄中的各子菜單項(xiàng)設(shè)為不可用狀態(tài) (menuStrip1, )。 當(dāng)用戶(hù)以普通用戶(hù)進(jìn)入主窗體時(shí),主窗體中的菜單欄將根據(jù)當(dāng)前用戶(hù)的使用權(quán)限,對(duì)各子菜單欄的使用狀態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置,當(dāng)用樹(shù)形列表調(diào)用子窗體時(shí),如果有權(quán)限 ,則顯示相應(yīng)的子窗體,否則將彈出“當(dāng)前用戶(hù)無(wú)權(quán)限調(diào)用 XXX 窗體”對(duì)話(huà)框。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)測(cè)試,主要是基本信息管理、人事管理、數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)管理的測(cè)試。部門(mén)類(lèi)別表的實(shí)體 ER 圖如圖 211 所示。權(quán)限模板的實(shí)體 ER 圖如圖 27 所示。 人事管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖 24 所 示。 二、企業(yè)人事管理系統(tǒng)內(nèi)容和功能設(shè)計(jì) 企業(yè)人事管理系統(tǒng) 提供的主要功能 如下。以便進(jìn)入該企業(yè)的人能快速了解其他職工信息和工資等方面的信息,也方便人事專(zhuān)員對(duì)信息的記錄、增刪和修改。 第二章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 第一節(jié) 企業(yè)人事管理管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 一、系統(tǒng)目標(biāo) (1)系統(tǒng)采用人機(jī)交互的方式,界面美觀(guān)友好,信息查詢(xún)靈活、方便,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全可靠; (2)能夠?qū)M(jìn)貨信息進(jìn)行有效的管理; (3)對(duì)用戶(hù)輸入的數(shù)據(jù),進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)檢驗(yàn),盡可能地避免人為錯(cuò)誤; (4)能夠?qū)ι唐蜂N(xiāo)售信息進(jìn)行有效的管理; (5)能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地管理商品庫(kù) 存信息; (6)系統(tǒng)應(yīng)最大限度地實(shí)現(xiàn)易維護(hù)性和易操作性。 人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動(dòng)人事管理工作,有如下 3 個(gè)方面的目標(biāo) 。 (2)公 司人事管理系統(tǒng)的意義 人的管理是一切管理工作的核心。因此,開(kāi)發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情。 Employee Information Database。考慮到當(dāng)前大量企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段,不但效率低下,還常常因?yàn)楣芾淼牟簧鞫霈F(xiàn)紕漏。并簡(jiǎn)要介紹了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)采用的過(guò)程方法。它的內(nèi)容對(duì)企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,所以,人事管理系統(tǒng)應(yīng)能夠?yàn)橛脩?hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段。因此,人事管理系統(tǒng)能夠味用戶(hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段。以每個(gè)月中所發(fā)工資為例,其中包括考勤、人事信息變動(dòng)、獎(jiǎng)懲、遲到和曠工對(duì)本月的薪資計(jì)算都有影響,為了及時(shí)的計(jì)算發(fā)放工資往往要提前一個(gè)星期花費(fèi)大量時(shí)間,加班加點(diǎn)才能及時(shí)完成,而這樣做無(wú)論從工作效率還是準(zhǔn)確度方面,都不允許,而且還浪費(fèi)大量的人力財(cái)力。 人事管理系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩?hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段。 5. 顯示所有:顯示所有員工的信息。 (6)系統(tǒng)管理 該模塊實(shí)現(xiàn)重新登錄、用戶(hù)設(shè)置、系統(tǒng)退出等功能,使用戶(hù)能正確的登錄和使用該系統(tǒng)。 四、企業(yè)人事管理系統(tǒng)構(gòu)架的詳細(xì)介紹 (1)用戶(hù)登錄 用戶(hù)在登陸之后才能對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行瀏覽、修改等操作。登錄表的實(shí)體 ER 圖如圖 25 所示。 圖 29 家庭關(guān)系表的實(shí)體 ER圖 在企業(yè)中,職工的獎(jiǎng)懲是必不可少的。每個(gè)模塊都要完成一個(gè)定義清晰的子功能,模塊測(cè)試的目的就是保證每個(gè)模塊作為一個(gè)單元能夠運(yùn)行。 圖 31 企業(yè)人事管理系統(tǒng)登錄界面 二、主窗體概述 (1)主窗體是程序操作過(guò)程中必不可少的,通過(guò)主窗體,用戶(hù)可以調(diào)用系統(tǒng)相關(guān)的各子模塊,快速掌握本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)功能及操作方法,還可以通過(guò)主窗體的菜單欄,判斷當(dāng)前用戶(hù)對(duì)各模塊的使用權(quán)限。 //在狀態(tài)欄顯示當(dāng)前登錄的用戶(hù)名 ()。 //當(dāng)調(diào)用的是登錄窗體時(shí) if ( == 1) { Preen_Main()。 } private void Tool_Stuffbusic_Click(object sender, EventArgs e) {(().Trim(), 1)。 } private void Tool_NewLogon_Click(object sender, EventArgs e) {(().Trim(), 1)。 } private void Button_ClewBargain_Click(object sender, EventArgs e) {if ( == true) Tool_ClewBargain_Click(sender, e)。 } } 三、人事檔案瀏覽窗體概述 人事檔案瀏覽窗體時(shí)用來(lái)對(duì)職工的基本信息、家庭情況、工作簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行瀏覽,以及添加、修改、刪除的操作。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以推動(dòng)企業(yè)依法 管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,建立適合企業(yè)的勞動(dòng)人事管理模式。但是由于時(shí)間問(wèn)題和本人能 力的有限,本系統(tǒng)也存在一些需要改進(jìn)的方面,希望如果以后有機(jī)會(huì)進(jìn)行人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)時(shí),能夠做更加深刻的研究,主要方面如下: (1)安全問(wèn)題。 參考文獻(xiàn) [1] 錢(qián)素梅 .基于 C/S結(jié)構(gòu)的人事管理系統(tǒng) .科技信息 (科學(xué)研究 ),2020 [2] 張德強(qiáng) .企業(yè)人事管理系統(tǒng) .科技信息(學(xué)術(shù)研究) ,2020 [3] 唐政 .C項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全程實(shí)錄 .清華大學(xué)出版社 , [4] 張躍廷 ,許文武 .C數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完全手冊(cè) .人民郵 電出版社 , [5] 侯曉霞 ,柴洪輝 .C技術(shù)內(nèi)幕 [M].北京 :清華大學(xué)出版社 ,2002 [6] 李敏波 .C高級(jí)編程 [M].北京 :清華大學(xué)出版社 ,2020 [7] 張曉坤 ,譚立平 ,車(chē)樹(shù)良 .C編程語(yǔ)言詳解 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 ,2020 [8] 姜力 ,高群 .SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理 [M].北京 :中國(guó)林業(yè)出版社 ,2020 [9] 張志華 ,劉云鵬 .C設(shè)計(jì)模式 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 ,2020 [10] 王珊 ,陳紅 .數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理教程 [M].北京 :清華大學(xué)出版社 ,2020 [11] Calvino, I. 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