【正文】 師在這次設(shè)計中給我們的指導(dǎo)和幫助。 Dill, K. E. (2000). Video games and aggressive thoughts, feelings, and behavior in the laboratory and in life. Journal of Personality and Social Psychology, 78(4), 772790 致 謝 首先感謝畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師田正軍，田老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我受益匪淺。在計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的今天，安全已經(jīng)成為一個不容忽視的問題，尤其對于企業(yè)，某些機(jī)密的信息，一旦被泄露，將會造成重大損失，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的發(fā)展與存亡問題。 本文重點研究了關(guān)于人事管理和機(jī)構(gòu)管理性能系系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)過程。人事檔案瀏覽窗體由四個部分組成，分別由分類查詢、瀏覽按鈕、職工名稱表和信息操作組成，其中分類查詢主要是通過職工的類 別，對職工進(jìn)行簡單查詢；瀏覽按鈕是通過按鈕對職工名稱表進(jìn)行瀏覽；職工名稱表是用來顯示當(dāng)前所記錄的所有職工名稱；信息操作是用來對職工的相關(guān)信息進(jìn)行添加、修改、刪除、瀏覽等操作，并可以將職工的基本信息在 word 文檔中以自定義表格的形式進(jìn)行顯示。 } private void Botton_AddressBook_Click(object sender, EventArgs e) {if ( == true) Tool_AddressBook_Click(sender, e)。 //關(guān)閉整個工程 } (menuStrip1, e)。 } private void Tool_Stufind_Click(object sender, EventArgs e) {(().Trim(), 1)。 //MyModule類中的自定義方法，用于查找指定時間內(nèi)，過生日的職工 (2)。 //調(diào)用公共類 MyModule下的 GetMenu()方法，將 menuStrip1控件的子菜單添加到 treeView1控件中 (menuStrip1)。主窗體界面如圖 32所示。 (3)驗收測試 由用戶對目標(biāo)企業(yè)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行驗收，在經(jīng)過了集成測試后，已經(jīng)按設(shè)計要求把所有模塊組裝成了一個完整的軟件企業(yè)人事管理系統(tǒng)，接口錯誤基本排除，需要進(jìn)一步驗證軟件的有效性。 圖 210 獎懲表的實體 ER圖 為了使前 臺在錄入信息時更加簡單、快捷，可以將基本表中的一些特定字段值在數(shù)據(jù)庫中以表的形式進(jìn)行記錄。 圖 25 登錄表的實體 ER圖 圖 26 用戶權(quán)限的實體 ER圖 為了可以在用戶權(quán)限表中更方便地添加用戶權(quán)限信息，可以再數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建一個權(quán)限模板。 五、企業(yè)人事管理系統(tǒng)功能模塊圖 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能模塊圖如圖 23 所示。 圖 22 UML活動關(guān)系圖 第二節(jié) 企業(yè)人事管理系統(tǒng)功能設(shè)計 一、企業(yè)人事管理系統(tǒng)功能 (1)記錄了職工的基本信息，了解職工的基本情況，對企業(yè)的日常管理有很大的幫助，同時也可以通過這些對職工采取針對性的措施； (2)瀏覽 功能， 使用戶能看到所有職工的信息，了解自己所需要的情況，互相了解， 從而有利于交流； (3)備份 /還原數(shù)據(jù)庫，保證信息的不流失； (4)對人事檔案的瀏覽和查詢； (5)管理使用本地數(shù)據(jù)庫， 更快更好的進(jìn)系統(tǒng)維護(hù)。 (2)人事管理 通過該模塊，能夠進(jìn)行人事檔案瀏覽、人事資料查詢和人事資料統(tǒng)計。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率，同時，這也公司的科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進(jìn)管理技術(shù)接軌的重要條件。 人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率，同時，這也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進(jìn)管理技術(shù)接軌的重要條件。從宏觀上講，順應(yīng)了社會的信息化、社會化潮流，縮短了整個社會化大生產(chǎn)的周期。 personnel administration systems lie in the phase of manual management which is inefficient and easy to go wrong by carelessness. Therefore, the MIS（ Management Information System） is designed to make the personnel administration more scientific, normative and efficient. The system adopts the structure mode of Client/Server(C/S), Windows XP as the operation system， SQL 2020 as the background database, and Microsoft Visual Studio 2020 as the developing tool. It can help enterprises to establish a perfect, strong staff information database, which facilitates the centralized management of staff information and workflow. The paper explains the course design, system design and implementation of MIS, also briefly introduces the process of the system development. Keywords: Personnel Management System。 摘 要 在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。 關(guān)鍵詞： 企業(yè)人事管理系統(tǒng)；員工信息數(shù)據(jù)庫 ； SQL； C Abstract With the unprecedented development of Inter, it has been brought us great convenience and efficiency in our society. Normalization and electrification have bee the first choice of saving operation cost and improving work efficiency. Many enterprises39。建立一套人事管理系統(tǒng)能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度，提高生產(chǎn)效率，加強(qiáng)管理的信息化手段，提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益。使用計算機(jī)對人事資料進(jìn)行管理，會給應(yīng)用者帶來很多方便，例如檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。如果改用 HRP 管理做到高效、高精度，還可以 減少管理時帶來的一些繁瑣的工作，節(jié)約管理帶來的開支。使用計算機(jī)對人事資料進(jìn)行管理，會給應(yīng)用者帶來很多方便，例如檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低 等。 本系統(tǒng)的功能模塊圖如下： 二、企業(yè)人事管理系統(tǒng)的需求分析 (1)基本信息管理 該模塊實現(xiàn)職工基本信息的管理，包含職工的名族類別、職工類別、文化程度、政治面貌、部門類別、工資類別 、職務(wù)類別、職稱類別、獎懲類別、記事本類別以及員工生日和員工合同提示等。 三、企業(yè)人事管理系統(tǒng)總體設(shè)計 UML 活動關(guān)系具體的 UML 活動圖如圖 22 所示。 (2)企業(yè)人事信息的改變 企業(yè)人事管理系統(tǒng)中信息發(fā)生變化時，必須先登陸，然后再進(jìn)行對應(yīng)的操作，使信息的變化及時反映在系統(tǒng)中，保證系統(tǒng)運行結(jié)果的正確性。 為了避免登錄用戶隨意修改數(shù)據(jù)庫中的信息，創(chuàng)建一個用戶權(quán)限表，實體 ER 圖如圖26 所示。獎懲表的實體 ER 圖如圖 210 所示。 (2)集成測試 集成測試是根據(jù)所設(shè)計的軟件結(jié)構(gòu)把經(jīng)過 了模塊測試的各個模塊按某種策略組裝起來，同時在組成過程中進(jìn)行必要的測試。當(dāng)?shù)卿洿绑w驗 證成功后，用戶將進(jìn)入主窗體，主窗體被分為四個部分：最上面是系統(tǒng)菜單欄，可以通過它調(diào)用系統(tǒng)中的所有子窗體；菜單欄下面是常用按鈕區(qū)，以按鈕的形式調(diào)用最常用的子窗體，便于用戶的操作；在窗體的左邊是一個樹形下拉列表，該列表的各個節(jié)點和菜單欄相同，可以通過樹形列表完整的顯示該系統(tǒng)的所有子窗體及其調(diào)用；在窗體的最下面，用狀態(tài)欄顯示當(dāng)前登陸的用戶名。 (treeView1, menuStrip1)。 //自定義方法，通過權(quán)限對窗體進(jìn)行初始化 (1)。 // 用 MyModule公共類中的 Show_Form()方法調(diào)用各窗體 } private void Tool_ClewBirthday_Click(object sender, EventArgs e) { (().Trim(), 1)。 } private void treeView1_NodeMouseClick(object sender, TreeNodeMouseClickEventArgs e) {if (() == 系統(tǒng)退出 ) //如果當(dāng)前節(jié)點的文本為 “系統(tǒng)退出 ” {()。 else (當(dāng)前用戶無權(quán)限調(diào)用 + \ + ((ToolStripButton)sender).Text + \ + 窗體 )。在主窗體中，可以通過菜單欄中的“人事管理” /“人事檔案瀏覽”調(diào)用人事檔案瀏覽窗體，也可以通過“人事檔案瀏覽”常用按鈕或樹形下拉列表，進(jìn)行調(diào)用。使用該軟件后，提高了企業(yè)的管理效率和管理水平，具有較強(qiáng)的實用性。對于安全性因素考慮的比較少，希望能夠從安全角度設(shè)計一個更加完善、安全的人事管理系統(tǒng)。 Wall, S. Patterns of attachment. Hillsdale,NJ: Erlbaum [13]Anderson, C. A., amp。在開發(fā)過程中，提高了自己的動手能力。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 QA9wkxFyeQ^! dj sXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 QA9wkxFyeQ^! djsXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qvadNuKNamp。 ksv*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNu KNamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz84! z89Am v^$UE9wEwZQcUE%amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpaza dNuKNamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 g TXRm6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3tnG