【正文】 增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律 第 3 頁 共 22 頁 己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。通過集中學習、自學、觀看電教片、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工 第 2 頁 共 22 頁 學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則等，不斷提高 干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進園林綠化事業(yè)不斷向前發(fā)展。 第 1 頁 共 22 頁 領導班子述職述廉報告 222 2024 年，園林所領導班子在管委會、市政建設局的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞世界現(xiàn)代田園城市建設，堅持以 “ 科學發(fā)展觀 ” 為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制工作為政治保障，著力于綠色大廠的建設，全面推進防護林建設、區(qū)綠化統(tǒng)籌等各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。 二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。 一是積極強化廉潔從政思想意識。 今年以來，我所領導班子著力在精細化管理上下功夫，所內(nèi)部發(fā)展、大廠生態(tài)防護林建設、江北園林公司的運作，全部進行細化分配，合理布局，統(tǒng)籌發(fā)展 。 長期以來，我所領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子成員在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面，與管委會、市政建設局的要求還有一定的差距。在長期的學習實踐中，所班子都能夠堅持正確的政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。所班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。 四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。 一年來，所班子隊伍在市政建設局的具體指導下，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建 “ 學習型支部 ” 活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。 一是堅持集體領導。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政 治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受上級領導和群眾的監(jiān)督。 為了慶祝各重大節(jié)日和建黨九十周年，我所攜駐區(qū)各大企業(yè)、街道級相關單位進行草花擺放，全年共擺放草花 80 萬余盆，草花擺放后的維護保養(yǎng)皆由我所統(tǒng)一管理。 以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很 大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半 功倍的效果；其次取得下屬信任，當好班長的角色。為此，我利用調(diào)查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供最好的服務。 三、以嚴謹?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務干部 古人有 “ 公生明、明生廉、廉生威 ” 的世訓，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。 一年的時間內(nèi)，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度 和廣度還有局限性，學習內(nèi)容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。通過一系列舉措，使 大家都能夠面對現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。 ３、做好線路車輛更新，提升科技管理水平。一是重視理論學習，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 思想和科學發(fā)展觀，通過系統(tǒng)學習，明確了思想政治認識，工作思路也更加地清晰；二是注重解放思想和更新觀念，工作中增強緊迫感、責任感，不斷提高知識和獲取的信息，從而更好地推動各項工作。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，就是政治素質(zhì)需進一步提高。 二是高標準、嚴要求，做到廉潔自律，塑造領導干部良好形象，爭當當好反腐倡廉的帶頭人。認真查找和解決影響黨群和干群關 系的突出問題，為黨、為社會、為企業(yè)做好自己的工作，為深化企業(yè)改革、促進企業(yè)穩(wěn)定、推進企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。公司黨政領導班子通過反復研討和請示，本著政府、企業(yè)、經(jīng)營者利益兼顧和穩(wěn)定的原則，合理制訂了公交車輛采購和承包招標方案。 ２、抓管理建章立制，不斷提高服務水平。 第五篇：領導班子述職述廉報告市公汽公司黨政領導班子 述職述廉報告 第 19 頁 共 22 頁 執(zhí)政黨的黨風廉政建設，事關國家的興衰和人民的福祉，企業(yè)領導人員的廉政述職也是踐行 “ 科學發(fā)展觀 ” 的重要舉措。 “ 人無遠慮，必有近憂 ” ，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關系，但警示的作用醒而易見。 二、以踏實的工作作風 “ 盡職盡責 ” 地做好本職工作 2024 年，我們在稅種管理和政策 管理上，按照流轉(zhuǎn)稅 “ 一，四，六，小的思路，并結(jié)合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務、調(diào)研的工作格局，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面： 一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進。稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些 政策性較強的工作中，有些同志出現(xiàn)了工作失誤