【正文】 級，層層抓落實(shí)，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一貫徹落實(shí)，統(tǒng)一責(zé)任 標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一檢查考核，加大監(jiān)督檢查工作力度，確保工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。堅(jiān)定信心，明確責(zé)任，嚴(yán)格督查，確保企業(yè)改革組織到位、 政策到位、措施到位、工作到位，進(jìn)一步增強(qiáng)了深化企業(yè)改革的緊迫感、責(zé)任感。歷年來，我們始終把改革和創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展的首位，不斷總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，圍繞 ? 三個(gè)有利于 ? 和產(chǎn)權(quán)制度改革，以實(shí)現(xiàn)民營化、股份化為目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)全方位、開放式整體推進(jìn)，基本建立了所有制結(jié)構(gòu)合理、企業(yè)制度健全、產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的現(xiàn)代企業(yè)管理新體制。 三是加大 工業(yè)宣傳力度，確立 經(jīng)濟(jì)在全市國民經(jīng)濟(jì)中的有力地位。 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，我們非常重視社會事業(yè)的發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會，大力發(fā)展企業(yè)文化，著力打造和落實(shí)幫扶濟(jì)困長效機(jī)制，切實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，民生問題得到較好解決。對于那些思想解放、敢闖敢試敢冒的干部， 在 第 4 頁 共 17 頁 工作中大力支持，在政治上全力保護(hù)，真正在干部隊(duì)伍中營造了一種 ? 以事業(yè)留干部，當(dāng)干部干事業(yè) ? 的用人導(dǎo)向。對征求到的 ==條群眾意見，按照工作職責(zé)分工，制定了黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員牽頭，各職能科室具體承辦，層層負(fù)責(zé)的整改方案，用最短的時(shí)間完成，整改率達(dá)到了 ==%以上。 =、堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大問題集體研究。 一、全年主要目標(biāo) 二、履行職責(zé)和目標(biāo)完成情況 （一）班子自身建設(shè)及提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)情況 =、注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工 第 2 頁 共 17 頁 作實(shí)踐，創(chuàng)新 了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。 今年以來，我們以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全 第 3 頁 共 17 頁 會精神為指導(dǎo)，在大力強(qiáng)化組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強(qiáng)節(jié)約意識，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，開展創(chuàng)建 ? 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型、創(chuàng)新型 ? 機(jī)關(guān)活動，有力地促進(jìn)了 的各項(xiàng)工作。工作中， 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，集體科學(xué)決策，各司其職，互相支持，班子團(tuán)結(jié)。 （二）、認(rèn)真履職，全力推動全市 經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展 =、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力構(gòu)建和諧 一是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，狠抓了和諧 建設(shè)。結(jié)合我市工作實(shí)際，今年二季度，經(jīng)請示市委、市政府和市委組織部同意后，于 =月==日召開了 ? 城市 工業(yè) 第二屆代表大會 ? ，選舉產(chǎn)生了 領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了 組織機(jī)構(gòu)，修訂了 《章程》，審議了 工作報(bào)告，強(qiáng)化了 ? 指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù) ? 和 ? 投資、管理、經(jīng)營 ? 的職能。在企業(yè) ? 雙置換 ? 改革中，在改制方案經(jīng)職代會通過的基礎(chǔ)上，再根據(jù)《公司法》由改制后新公司的股東會民主選舉董事長、董事、監(jiān)事長、監(jiān)事。使全系統(tǒng)的改組改制工作做到了科學(xué)合理有條不紊。積極做好政策宣傳，加強(qiáng)指導(dǎo)強(qiáng)化服務(wù)。其中在 ====年陽城屯城煤礦已突破億元大關(guān)的基礎(chǔ)上，今年澤州到天戶煤礦又突破億元大關(guān)，預(yù)計(jì)年底可達(dá)到近兩億元。同時(shí)著力培育新型產(chǎn)業(yè)，致力實(shí)現(xiàn) ? 地下轉(zhuǎn)地上、初級變精細(xì)、黑變白 ? ，努力把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的拓展，如 XX 縣區(qū)天戶煤礦兼并 城市化工廠組建坤達(dá)煤化磁材有限公司， XX 縣區(qū)七嶺煤礦收購某省保壽堂諾克制藥有限公司等，形成了制藥、化工等多個(gè)高新技術(shù)企業(yè)。二是廣泛開展前期調(diào)查研究。第三抓煤炭企業(yè)：針對煤炭市場持續(xù)走高的實(shí)際，著力抓了高平游仙山、莊頭、高良、陵川蘇村、陽城府底等煤礦的==萬噸擴(kuò)改，年產(chǎn) ==萬噸以上礦井由 ====年 =個(gè)，增加到 ==個(gè)（含在建礦）。 首先，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任目標(biāo)管理。 第四，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)政策。 XX 縣區(qū) 在確保離退休職工、在崗職工工資、下崗職工生活費(fèi)及軍轉(zhuǎn)干人員工資落實(shí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，為 ==戶企業(yè) ====名職工辦理了醫(yī)保。解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 。 高度重視，誠心服務(wù)，切實(shí)做好老干部工作。 繼續(xù)完善社會保障體系，保障好社會各階層特別是弱勢群體的利益。責(zé)成市興隆山煤礦法人寫書面承諾，并定期不定期進(jìn)行檢查，確保該項(xiàng)工作不走過場，取得實(shí)效。完善安全例會制度，規(guī)范了安全信息報(bào)告制度，市 召開的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會都要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)主要工作，進(jìn)行研究總結(jié)，安排部署，常鳴警鐘，強(qiáng)化了責(zé)任意識。 ====年在脫貧解困工作突出抓了兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一加大企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，采用并購、重組等形式，挖掘和解放小企業(yè)的生產(chǎn)力 。三是在廣泛學(xué)習(xí)和借鑒某省廈門、漳州以及南昌等先進(jìn)地市經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，