【正文】 并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。 首先從政治理論學習入手，提高政治素養(yǎng)，狠抓干部職工的政治思想教育。并責成三個檢查科室加大宣傳力度，三個大隊和檢查科室強化日常巡檢工作。 甲型流感嚴重期間，公司三個管理大隊工作人員放棄休息，堅持對各線路司乘人員進行體溫 檢測和車輛進行消毒，努力為廣大乘客的出行營造良好安全的乘車環(huán)境。通過強化 行風建設，增強了企業(yè)干部、職工的責任意識和凝聚力，司乘人員整體素質(zhì)和社會滿意率得以不斷提高。 二 00 九年十二月十四日 。 第 22 頁 共 22 頁 在行業(yè)糾風工作方面，制訂了廠務公開責任制和群眾評議制度。 同時，加強了公交場站基礎設施建設，加大了公交現(xiàn)代化管理投入，各線路新型公交車均已實現(xiàn)了 gps 自動報站智能化監(jiān)控 第 21 頁 共 22 頁 管理，強化了運營管理的數(shù)字化和精確性，提高了公交管理的科技水平，為公交的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。為此，公司倡導由管理型向服務型和人性化管理模式轉(zhuǎn)變，努力提升公交服務社會的形象和水平。現(xiàn)將公司班子成員兩年來的思想、行政工作情況匯報如下： 一、工作 執(zhí)行情況 2024 年、 2024 年是公汽公司發(fā)展過程中較為關鍵的兩年，不僅公司管理理念實現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，而且順利地完成了部分線路車輛更新，同時，公司基礎設施建設、科技管理水平也發(fā)生了質(zhì)的飛躍。 二是以規(guī)范操作為重點，強 化權(quán)力意識。 二是以技術為支撐，管理手段不斷提高。將人心比自心，我的付 第 15 頁 共 22 頁 出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。 我所把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞 “ 形象工程 ” 、 “ 政績工程 ” 。 第 11 頁 共 22 頁 三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。 二是加強對干部職工的思想道德教育。在今后的工作中，我們將一直貫徹落實科學 發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作都推上一個新的臺階。 綠化養(yǎng)護工作是園林綠化行業(yè)的主業(yè)，今年主要對全區(qū) 第 8 頁 共 22 頁 道路、廣場、游園綠地的綠化品質(zhì)進行了提升和出新，完成行道樹修剪 16000 余株，完成冬季行道樹剝芽 19000 余株，完成綠籬抹芽 6000 余株，完成地被補植 29000 平方米。所領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。 班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下： 一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。 江北園林公司隸屬我所，與我所經(jīng)濟發(fā)展息息相關，今年以來共承接大大小小的綠化工程 26 個，管理合力，成績顯著，且無一 起重特大安全事故。 二是率先垂范，以身作則。 二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。所班子認真落實局黨委制定的各項學習制度，積極組織參與各項活動，系統(tǒng)的學習了十七屆五中、六中全會等重要內(nèi)容，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。一是堅持政治理論學習制度。我所領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子 “ 一把手 ”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。班子成 員從 沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。 在今年創(chuàng)建文明城市 “ 迎國查 ” 檢查中，我所班子統(tǒng)一思想，合理分配人員，加大管理力度，在各道路、廣場、游 園派專人分段進行蹲點，督促整改，共維修、更新綠化設施近 320 處，總投入費用約 47 萬元。 第二篇：領導班子述職述廉報告 222 領導班子述職述廉報告 2024 年，園林所領導班子在管委會、市政建設局的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞世界現(xiàn)代田 園城市建設，堅持以 “ 科學發(fā)展觀 ” 為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制工作為政治保障，著力于綠色大廠的建設，全面推進防護林建設、區(qū)綠化統(tǒng)籌等各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。 二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。 一是積極強化廉潔從政思想意識。 今年以來，我所領導班子著力在精細化管理上下功夫，所內(nèi)部發(fā)展、大廠生態(tài)防護林建設、江北園林公司的運作，全部進行細化分配，合理布局，統(tǒng)籌發(fā)展。 長期以來，我所領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子成員在思想觀念、工作效率、服 第 9 頁 共 22 頁 務質(zhì)量等方面，與管委會、市政建設局的要求還有一定的差距。在長期的學習 實踐中， 第 10 頁 共 22 頁 所班子都能夠堅持正確的政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。所班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi) 部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查