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4領(lǐng)導班子成員述職述廉報告(存儲版)

2024-09-11 17:08上一頁面

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【正文】 及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體,可以說過程直接決定著結(jié)果。我主要是在以下幾個方面下功夫:一是以身作則。每逢重大的問題發(fā)生,我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決,鼓舞了隊伍的斗志和士氣。 ③ 職工隊伍適應能 力不斷增強。 一是加強理論學習。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人, 用自己的誠意打動人。一是不能正確處理工作和學習的關(guān)系,學習往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度也不夠。 檢查剖析自身存在的問題,從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不 夠、黨性修養(yǎng)不夠強。要以擴增產(chǎn)值為目標,以完善機制為重點,全面推進管理工作的深入開展,努力提高市場控制能力。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。始終圍繞企業(yè)的中心工作,發(fā)揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開創(chuàng)工作的新局面。把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓出成效。 第三工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,有時要求過高,方法欠妥。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查,沒有 任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。在政治上,自覺地同集團公司黨 第 6 頁 共 8 頁 委保持高度一致,不說糊涂話,不做出格事。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應俱全,工作之余開展了文體活動,豐富了職工的文化生活。 ② 管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。無論是人的管理還是事的處理 ,無論是整體工作方案還是具體工作預案,各個方面我都竭盡所能地進行具體指 第 4 頁 共 8 頁 導,達到了啟迪思維,理順思路,優(yōu)化措施,促進管理的目的。沒有一支素質(zhì)全面、作風過硬的隊伍,是難以完成目標任務的。通過與職工經(jīng)常性的溝通,交心談心,隨時把握職工的思想脈搏,做好針對性的工作,使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。 第三從難要求打底子。對
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