4領導班子述職述廉報告某年(完整版)
【正文】 三、嚴要求細管理，全面提升教育 。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平。 （二）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作 。一年來，學校少先隊工作有序開展，卓有成效。一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以學校中層行政班子為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學生及家長致信，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一 次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。 。 。我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)教育局的堅強領導和大力支持下，在各位領導和同志們的 關懷和指導下，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育教學工作上，為創(chuàng)辦一流學校，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻。完成錄播室室的全新改裝、美化。 。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏，家長要準時接護送。 “ 六一 ” 和國慶節(jié)，我們舉辦了豐富多彩的 第 6 頁 共 8 頁 文體活動 。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師 每人輪流講一節(jié) “ 成長課 ” 、 “ 示范課 ” ，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃。五是與老師簽訂禁毒、安全責任書、老師安全工作管理責任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書等，讓制度管理老師。讓我最引以 自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學條件、師資力量相對
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