4某年綜采隊(duì)長述職報(bào)告(完整版)
【正文】 隊(duì)組的人事管理，留心 考察每個(gè)人員，協(xié)調(diào)崗位，爭取讓職工都能在自己的崗位上得心應(yīng)手，盡心盡力。 綜采隊(duì)長述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我自 xx 年 xx 月?lián)尉C采二隊(duì)隊(duì)長一職以來，深感自己肩頭責(zé)任重大，既要努力完成上級(jí)安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托，又要帶領(lǐng)綜采二隊(duì)全體職工認(rèn)真工作，安全工作，幸福生活，不負(fù)職工信任。 第二，加強(qiáng)人事管理。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，國有國法，家有家規(guī)，我堅(jiān)持用制度管人，用制度服務(wù)生產(chǎn)。 我將此六條作為我工作的行動(dòng)指南，有一定的工作效果，但仍然存在諸多的問題，就拿最近來說， 3 月、 4 月接連兩起工傷 第 3 頁 共 4 頁 事故，作為本隊(duì)安全第一責(zé)任人，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。以多種手段促使每位職工牢固 樹立安全第一的意識(shí)。在勞動(dòng)組織上也還存在安排 不合理，甚至需要返工的現(xiàn)象 。 。在與各領(lǐng)
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