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正文內(nèi)容

5淺談秘書(shū)如何做好會(huì)務(wù)組織工作(完整版)

  

【正文】 四是要在領(lǐng)導(dǎo)交付辦文事 項(xiàng)時(shí),要仔細(xì)琢磨領(lǐng)導(dǎo)意圖,使筆下文字為領(lǐng)導(dǎo)所想、所需。因此,針對(duì)崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,不投機(jī)取巧,一切圍繞著企業(yè)的中心工作,一切立足于自身的崗位職責(zé),是對(duì)公司發(fā)展地最大推動(dòng),也是個(gè)人獲得工作成績(jī)的最佳路徑。所以,抓住督促檢查這條主線,就可以將秘書(shū)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)串聯(lián)起來(lái),以點(diǎn)帶面地促進(jìn)其它業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和完成。具體來(lái)說(shuō)就是在秘書(shū)工作中,要把握好業(yè)務(wù)與事務(wù)、主線與一般的關(guān)系。 天道酬勤,付出總有回報(bào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把事情處理得妥當(dāng)藝術(shù),是秘書(shū)追求的最高境界。一是從單純地辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀劃策,二是從單純地傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息,三是從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),四是從憑經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化管理。 首先,講原則。既要年輕有活力、有想法、有創(chuàng)新精神,又要辦事穩(wěn)重、思維縝密、考慮周全。秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)者身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員。剛剛從校園踏入社會(huì),眾多選擇隨著閱歷的增長(zhǎng)而在迷茫的云霧里日漸清晰。 、機(jī)票等。 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 二、會(huì)間組織與服務(wù)工作 1 小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng),反復(fù)檢查會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備情況。( 2)設(shè)置主席臺(tái),落實(shí)主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo),安排座次,設(shè)置發(fā)言席,擺放席簽、話筒,并保證音響效果。包括會(huì)議名稱、內(nèi)容、會(huì)期、時(shí)間 、地點(diǎn)、與會(huì)人員范圍。2024 年 02 期 15 第二篇:如何做好會(huì)務(wù)工作如何做好會(huì) 務(wù)工作 編者按。 1213平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化教育部文秘專業(yè)畢業(yè)論文 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 參考文獻(xiàn) [1]宇正香,《秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)》,浙江大學(xué)出版社, 2024 年3 月第一版 [2]中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)中心,《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,中央廣播電視大學(xué)出版社, 2024 年 8 月第一版 [3]楊麗娟,《秘書(shū)學(xué)》,上海交通大學(xué)出版社, 2024 年 10月第一版 [4](美)倫納德 具體來(lái)說(shuō),要從細(xì)節(jié)上做到 “ 三個(gè)到位 ” 。 3)搞好 生活服務(wù) 會(huì)中的生活服務(wù)除了吃、住、行要善始善終外,會(huì)場(chǎng)上還要保證茶水供應(yīng),要照顧好老弱病殘,要準(zhǔn)備必要的紙張、鉛筆、墨水等,以備臨時(shí)取用。在本次報(bào)慶座談會(huì)中,可分成兩部分進(jìn)行簽到:一部分專門負(fù)責(zé)嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)簽到;另一部分負(fù)責(zé)本報(bào)社員工簽到。 2)準(zhǔn)備會(huì)議材料 會(huì)前籌備的第二步是準(zhǔn)備會(huì)議資料。 會(huì)前籌備工作 主要包括擬定會(huì)議計(jì)劃,準(zhǔn)備會(huì)議材料,布置會(huì)場(chǎng)。寫明提交的具體日期。接待方案直接上報(bào)上級(jí)時(shí),應(yīng)當(dāng)寫明上級(jí)機(jī)關(guān)的名稱。 2)核對(duì)并記錄與會(huì)者。列出與會(huì)議目的有關(guān)的項(xiàng)目。這類機(jī)構(gòu)被稱為秘書(shū)部門。會(huì)議從籌劃到善后,有一系列工作需要秘書(shū)參與和組織,這一系列秘書(shū)工作就叫做會(huì)務(wù)組織工作。 新型和新穎類會(huì)議。 企業(yè)類會(huì)議的主題通常是管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)等,具體可分為:銷售會(huì)議、經(jīng)銷商會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、管理者會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、股東會(huì)議等。因此,充分認(rèn)識(shí)秘書(shū)人員在會(huì)議中的職責(zé),掌握做好會(huì)務(wù)組織工作 的方法和藝術(shù),提高會(huì)議的質(zhì)量和效果,是秘書(shū)人員應(yīng)具備的一種最基本的能力。 隨著越來(lái)越多的人參與各種各樣的會(huì)議,從事會(huì)議策劃的人也逐漸的多了起來(lái)。會(huì)務(wù)組織工作已經(jīng)被置于一個(gè)越來(lái)越重要的地位。本論文主要圍繞著會(huì)務(wù)的組織工作作出一些細(xì)節(jié)性見(jiàn)解。會(huì)議審批還 應(yīng)遵循 “ 一支筆 ” 的原則。 按照會(huì)議規(guī)模劃分,可以分為小型會(huì)議、中型會(huì)議、大型會(huì)議和特大型會(huì)議。嚴(yán)格地說(shuō),只有符合這六要素的集會(huì)才能稱為會(huì)議。在實(shí)際進(jìn)行會(huì)務(wù)組織工作前,秘書(shū)人員應(yīng)首先了解會(huì)務(wù)組織工作的原則,即準(zhǔn)備充分,組織嚴(yán)密,服務(wù)周到,節(jié)儉高效和確保安全。會(huì)議準(zhǔn)備做出什么樣的決定。 5)會(huì)前將會(huì)議議事日程和整理好的文件在與會(huì) 第 8 頁(yè) 共 25 頁(yè) 人中間傳閱。 6 平頂山工業(yè)職業(yè)技 術(shù)學(xué)院文化教育部文秘專業(yè)畢業(yè)論文 1)標(biāo)題。 4)落款。據(jù)統(tǒng)計(jì),會(huì)前籌備的效果占會(huì)議有效性的 70%。它是會(huì)議具體的概略安排,通過(guò)會(huì)議日程顯示出來(lái)。 ( 2)會(huì)中服務(wù)工作 在會(huì)中服務(wù)階段,秘書(shū)需要完成簽到與引導(dǎo),組織會(huì)議進(jìn)行,搞好生活服務(wù)等工作。如在本例中,可成立一個(gè)會(huì)議值班室,由秘書(shū)部門中的成員輪流值班。對(duì)與會(huì)者提出的合理要求也應(yīng)盡可能給予滿足。對(duì)此,我們從細(xì)節(jié)入手,在一個(gè)會(huì)議召開(kāi)后,及時(shí)將會(huì)議記錄、會(huì)議資料進(jìn) 行整理,及時(shí)整理好會(huì)場(chǎng)。2024 年 02 期 [7]馬培新 。要想做好會(huì)議服務(wù),應(yīng)注意完善以下幾項(xiàng)工作: 一、會(huì)前準(zhǔn)備工作 ,明確工作職責(zé)。 。大型會(huì)議要對(duì)與會(huì)人員的食宿、用車、醫(yī)療保健、文化娛樂(lè)、安全保衛(wèi)等做出細(xì)致安排。會(huì)議開(kāi)始前 5 分鐘,關(guān)閉會(huì)場(chǎng)大門,與會(huì)人員入座就緒,無(wú)關(guān)人員離開(kāi)會(huì)場(chǎng);開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉手機(jī)及 bp機(jī),一般不允許找人,無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。 。 一、你了解秘書(shū)工作嗎。 答。 答。 其次,講方法。 第三,講藝術(shù)。 最后,希望并堅(jiān)信自己的努力能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如何做好秘書(shū)工作秘書(shū)作為直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)與信息助手,工作具有事務(wù)性 、綜合性、從屬性和服務(wù)性等特點(diǎn)。 做業(yè)務(wù)要抓主線帶一般。要不斷增強(qiáng)自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),努力達(dá)到 “ 辦文一絲不茍、辦會(huì)天衣無(wú)縫、辦事滴水不漏 ” 的境界。二是要照章執(zhí)行,學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》以及《國(guó)電集團(tuán)公司公文處理辦法》( 2024 版)、《南方分公司公文處理辦法》( 2024 版)執(zhí)行。同時(shí)注意正確定位,該崗位定為于為決策服務(wù),而不是決策,工作應(yīng)到位而不越位。再例如,在核稿各部門制訂的規(guī)章制度時(shí),若牽涉到其他部門,一定要做好會(huì)簽工作,避免事后的矛盾。建立健全相應(yīng)的督辦規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。 天下興亡,匹夫有責(zé),拋開(kāi)秘書(shū)這個(gè)崗位不談,作為公司的一員,皆必須具備這種思想。 活到老,學(xué)到老,學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。綜合部秘書(shū)作為部門一員, 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 應(yīng)從自身做起,做事先做人,做人是做事的基礎(chǔ),要為人樸實(shí)、待人誠(chéng)實(shí),工作扎實(shí)。 感謝惠覽。服從部門主任、副主任的直接領(lǐng)導(dǎo),不能私自越級(jí)匯報(bào)。要熟悉政治理論知識(shí)和國(guó)家宏觀政 策,了解經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、科技等方面的知識(shí),要掌握本公司、本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),精通辦公室業(yè)務(wù),對(duì)于上級(jí)部門的一些辦公室業(yè)務(wù)的指導(dǎo)文件,要及時(shí)學(xué)習(xí),如集團(tuán)公司在 2024 年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)
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