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5如何做好組織部門調(diào)研工作的思考_(完整版)

2024-09-07 01:10上一頁面

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【正文】 取精、去偽存真、由此及彼、由表及里 ” 的 原則,透過現(xiàn)象看本質(zhì)。調(diào)查之前要思考怎么辦,調(diào)查之中要思考怎么聽,調(diào)查之后要思考怎么寫。這與先入為主、 “ 編好筐子去套狼 ” 是有本質(zhì)區(qū)別的,它是在對調(diào)研主題、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研所獲取的信息進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,為提高調(diào)研質(zhì)量和效率而作出的靈活選擇,是符合調(diào)研規(guī)律的。聽取群眾的意見,要力戒先入為主,堅持客觀地聽意見;力戒偏聽偏信,堅持全面地聽意見;力戒粗枝大葉,堅持細(xì)致地聽意見;力戒淺嘗輒止,堅持深入地聽意見。實事求是,是調(diào)查研究必須遵循的一條基本原則。對于一些比較熟悉 和爽直的同志,可以開門見山,直奔主題。調(diào)研中,部分同志不想講、不敢講真話,表現(xiàn)在下面,根子在上面。調(diào)研者分析問題力求更全面、 更客觀、更準(zhǔn)確,得出的結(jié)論更能反映事物的本質(zhì)和規(guī)律。調(diào)研課題確定后,要根據(jù)調(diào)研內(nèi)容的需求,進(jìn)行多層次、多角度、多方法、多渠道的調(diào)查。四要突出見解。調(diào)研提綱是調(diào)研中必須把握的要點(diǎn),是調(diào)研成功與否的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。三要圈定調(diào)研范圍。這是對整個調(diào)研過程的總體策劃或計劃安排,包括調(diào)研目的、內(nèi)容的確定,調(diào)研對象的選擇,調(diào)研提綱的擬制,調(diào)研步驟、時間的安排,等等。 1 調(diào)查前要選好題、制定好方案和提綱 選題決定成敗。鄧小平同志指出,離開了調(diào)查研究,任何天才的領(lǐng)導(dǎo)者也不可能進(jìn)行正確領(lǐng)導(dǎo)。 第 1 頁 共 27 頁 如何做好組織部門調(diào)研工作的思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的地探索和把握,是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的有效途徑。江澤民同志指出: “ 沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán) ” 。有一個好的選題,才有可能進(jìn)行一次成功的調(diào)研。如果把一次調(diào)研活動看作 第 3 頁 共 27 頁 一個系統(tǒng)工程,那么調(diào)研方案就是一張系統(tǒng)工程施工圖。包括內(nèi)容范圍、地域范圍、單位范圍和時間范圍等。制定調(diào)研提綱應(yīng)堅持四個 “ 突出 ” :一要突出調(diào)研目的和調(diào)研主題。見解是核心,是靈魂。在調(diào)查中,要本著求深、求細(xì)、求準(zhǔn)的原則,“ 一竿子插到底 ” ,真正掌握第一手材料。 “ 真 ” 就是要善于引導(dǎo)訪談對象說真話。有的人調(diào)研時高高在上,走馬觀花;有的層層有人陪,級 級有人跟,被一個 “ 小圈子 ” 所包圍,接觸領(lǐng)導(dǎo)干部多,接觸 第 6 頁 共 27 頁 了解情況的基層干部和群眾少。對一些顧慮較多的同志則要靈活一些,可根據(jù)對方的性格、年齡、職務(wù)等情況,先談一些個人的基本情況、彼此熟悉的知識、相互了解的信息等,待氣氛融洽后,再進(jìn)入主題,這樣效果會比較好,更容易了解到一些真實的東西。古人把 “ 實事求是 ” 第 7 頁 共 27 頁 分為 “ 務(wù)得事實 ” 和 “ 每求真是 ” 兩個方面。力求全面客觀地反映情況,列舉的事實、引用的數(shù)字和資料必須真實可靠、準(zhǔn)確無誤;對事實的說明、分析和議論必須恰如其分,合乎事物發(fā)展的規(guī)律。 3 調(diào)查后要消化材料、寫好報告 通常講的調(diào)研包括調(diào)查和研究兩個環(huán)節(jié),這兩個環(huán)節(jié)都要求一個 “ 深 ” 字。三者比較起來,分析研究的重點(diǎn)更應(yīng)該放在消化材料 第 9 頁 共 27 頁 上。既要看到主流,又要看到支流;既要看到成績,又要看到缺點(diǎn)和不足;既要看到現(xiàn)在工作的成績,又要看到將來發(fā)展的趨勢和前景。 調(diào)研報告是調(diào)研者將調(diào)查到的情況加以系統(tǒng)、深入的整理和研究得出的書面成果。有些課題,只要抓住了主要矛盾,從 一點(diǎn)突破,就能獲得較為宏觀的效果。 二要虛心聽取意見。調(diào)查報告初稿形成后,一定要下苦功夫、深功夫、細(xì)功夫修改。 一、調(diào)查前要選好題、制定好方案和提綱 選題決定成敗。二要明確調(diào)研目的。 調(diào)研提綱的擬定。聽取意見時,方方面面的意見都要認(rèn)真聽,防止隨意作出主觀片面的結(jié)論。三是講究藝術(shù)。要力戒先入為主、偏聽偏信、粗枝大葉、淺嘗輒止,應(yīng)堅持客觀、全面、細(xì)致、深入地聽取意見;力求全面客觀地反映情況,列舉的事實、引用的數(shù)字和資料必須真實可靠、準(zhǔn)確無誤;對事實的說明、分析和議論必須恰如其分,合乎事物發(fā)展的規(guī)律。調(diào)查是基礎(chǔ),研究是對調(diào)查的進(jìn)一步深化。二要堅持用辯證的觀點(diǎn)看問題。 調(diào)研報告是調(diào)研者將調(diào)查到的情況加以系統(tǒng)、深入的整理和研究得出的書面成果。要善于大題化小,小題深作,決不可大題淺作。聽取意見中既 第 18 頁 共 27 頁 要善于吸取有價值的內(nèi)容,又要仔細(xì)分析不夠成熟意見的緣由。 (五)組織撰寫有關(guān)宣傳、闡述貫徹黨的路線、方針、政策方向的文章。 三、研究國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢及其對我省的影響,進(jìn)行追蹤、比較和分析;收集、整理和開發(fā)信息資料,為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供借鑒。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展科科員,主要職責(zé)是開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)研,起草有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要文件,做好新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)工作等。充分調(diào)動和發(fā)揮網(wǎng)宣員隊伍作用,確保輿情在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報,為引導(dǎo)和應(yīng)對工作贏得時間、贏得主動。由 于受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,個別基層稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)金錢至上,享樂主義思想嚴(yán)重。 2、健全和完善監(jiān)督制度,為反腐防腐提供體制保證。一部分是反映基層稅務(wù) 部門領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私、損公肥私的問題。 面對新形勢下基層稅務(wù)部門信訪工作中出現(xiàn)的新情況,我們需要不斷創(chuàng)新工作思路和方法,把握好監(jiān)督職能,完善法規(guī)條例,從制度上解決問題。 一那一世小說網(wǎng)言情小說網(wǎng)免費(fèi)小說網(wǎng)是基層稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)者自身的問題,基層稅務(wù)部 門領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)不高,有些人一旦為官,就忘乎所以,不注重學(xué)習(xí)提高,整天忙于事務(wù)性工作?;鶎佣悇?wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺擺正同群眾的關(guān)系,要樹立正確的權(quán)力觀,強(qiáng)化公仆意識。 3、變上訪為下訪,多深入群眾。 第 27 頁 共 27 頁 來信、來訪,從表面上看是壞事,但事實上也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際檢驗。 面對新形勢下基層稅務(wù)部門信訪工作中出現(xiàn)的新情況,我們需要不斷創(chuàng)新工作思路和方法,把握好監(jiān)督職能,完善法規(guī)條例,從制度上解決問題。一部分是反映基層稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私、損公肥私的問題。 第 26 頁 共 27 頁 2、健全和完善監(jiān)督制度,為反腐防腐提供體制保證。由于受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,個別基層稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)金錢至上,享樂主義思想嚴(yán)重。 傳奇小法師絕世游戲籃球,風(fēng)云再起 的歲月高中籃球風(fēng)云一劍驚仙重生之官道 第五篇。對個別職工提出的一些不合理要求,我們也要做好耐 心細(xì)致的思想教育工作。以制度建設(shè)和創(chuàng)新來保證監(jiān)督職責(zé)的實施。 二、開展基層稅務(wù)部門信訪工作的建議。 三是做好正面引導(dǎo),加強(qiáng)輿情處理。 一是提高思想認(rèn)識,配齊配強(qiáng)網(wǎng)宣員。 五、圍繞省委、省政府的重點(diǎn)調(diào)研課題,組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會研究力量開展調(diào)查研究;指導(dǎo)市縣的調(diào)研工作。 科室職能 (一)秘書科 第 19 頁 共 27 頁 負(fù)責(zé)編發(fā)《惠州調(diào)研》和《決策參考》等刊物;負(fù)責(zé)文秘、信息、人事、保密、檔案、財務(wù)、交 通、接待、會務(wù)、保衛(wèi)等行政管理和后勤服務(wù)工作;協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部抓好室的黨務(wù)、思想政治和理論學(xué)習(xí)、紀(jì)檢、工、青、婦等工作。調(diào)查報告初稿形成后,一定要下苦功夫、深功夫、細(xì)功夫修改。再次要有新的 1 概括。一篇好的調(diào)研報告,一定
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